曼昆经济学原理第5版微观PPT第十八章(18)中文版.ppt

生产要素市场
经济学原理
N格里高利曼昆 著
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生产要素市场
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本教学PPT双语版由浙江工商大学经济学院 陈宇峰 编译
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本章我们将探索这些问题的答案：
什么决定了一个竞争企业对劳动的需求?
工资如何决定劳动供给？决定劳动供给的其他因素有哪些？
各种事件如何影响均衡工资和劳动雇佣市场？
其他投入的均衡价格和数量是如何决定的？
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生产要素市场
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生产要素与要素市场
生产要素：用于生产物品与劳务的投入
劳动
土地
资本： 用于生产物品与劳务的设备和建筑物
这些投入的价格与数量是由要素市场的供给和需求来决定的
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生产要素市场
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派生的需求
生产要素市场类似于物品与劳务市场，然而：
对生产要素的需求是一种派生的需求 – 是企业向另一个市场供给物品的决策派生出来的
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生产要素市场
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两个假设
1 我们假设所有市场是竞争的
代表性企业在下面市场中是一个价格接受者
它生产产品的市场
劳动市场
2 我们假设企业以利润最大化为目标
每个企业产出的供给和投入的需求都是由这个目标派生的
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生产要素市场
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一个例子：农民Jack
农民Jack 在一个完全竞争市场上出售小麦
他在一个完全竞争劳动市场上雇佣工人
当决定雇佣多少工人时，Jack考虑边际量以使利润最大化：
如果雇佣另一个工人的收益大于成本，Jack会雇佣那个工人
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生产要素市场
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一个例子：农民Jack
雇佣另一个工人的成本： 工资 – 劳动的价格
雇佣另一个工人的收益： Jack 可以生产更多的小麦来出售，从而增加他的收益
收益的大小取决于Jack的生产函数：用于生产一种物品的投入量与该物品的产量之间的关系
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生产要素市场
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0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
0
1
2
3
4
5
工人的数量
产出的数量
Jack 的生产函数
3000
5
2800
4
2400
3
1800
2
1000
1
0
0
Q
(每周生产小麦/蒲式耳)
L(工人的数量)
0
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生产要素市场
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劳动的边际产量(MPL)
劳动的边际产量：增加的一单位劳动所引起的产量增加量
其中：  ∆Q = 产出变动量 ∆L = 劳动变动量
∆Q
∆L
MPL =
0
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