农牧局党委书记述职报告.doc.doc

农牧局党委书记述职报告一、工作职责履行情况一是落实制度,靠实党建工作责任。建立了党委书记、副书记、支部书记、党建指导员“四位一体”抓党建的责任落实机制。修订完善了党委决策议事规则、干部管理、绩效考核等 9类16 项制度,制订了谈心谈话等 7 项制度。加强领导班子思想政治建设,召开中心组学****会 54次、党委会议 14次,对“三重一大”重要事项进行民主决策,党委班子凝聚力不断增强。二是强化管理,夯实党建工作基础。整顿提升软弱涣散党支部 1个,调整支部书记 1 人,下派党建指导员 12 人,指导各支部认真落实“三会一课”等党内生活制度。发展党员 5 名,推荐转任正科级领导职务 1 人,晋升中级职称 18人、高级职称 1人。进一步提升干部队伍素质,举办核心价值观等专题培训 6期640 人(次) ,组织 160 余名干部职工参加了市、县组织的现代农业发展专题培训、干部轮训等培训活动。不断丰富党员文化生活,征订党报党刊 33类220 余份, 建成了党员活动室和文化书屋,选派干部参加了县上组织的演讲赛、辩论赛,取得了优异成绩。三是转变作风,密切联系服务群众。扎实开展教育实践活动,全面落实严以修身、严以用权、严以律己要求,局班子解决“四风”突出问题 28个,完成了 30 个专项整治任务,民主评议党员 129 人;自觉践行谋事要实、创业要实、做人要实要求,推行一线工作法,积极开展双联结对共建、在职党员进社区志愿服务等活动,建立了班子成员包抓局属单位和重点工作、联系乡镇的责任机制,抽调 80名党员干部成立5个技术服务小分队,发放服务名片720 0余张,走访群众240 0 余户,培训农民 万人(次) ,累计进村入户服务群众 1000 余次,为群众解决种、养殖问题 1800 多个。组织 121 名在职党员深入 5个社区开展了卫生清洁、政策宣传、慰问困难群众等活动。强化 7项惠农资金的发放监管,为土坯房改造户帮扶水泥 1000 吨,为双联村硬化村社道路 300 米,为贫困户发放农资 吨、新能源设备 220 余台(套)。二、存在的主要问题及原因一是在履行职责上督促问责少,工作抓的不实,个别支部在改进作风、服务群众方面积极主动性不强。二是抓党建工作的思路不新、方法不活,与业务工作结合不紧密,党建工作影响力和带动力不强。三是对党员干部教育管理不够严格, 鼓励引导多,严肃批评、动真碰硬少,致使部分党员先锋模范作用发挥不充分。原因分析:一是对党建工作重视程度不够,思考少、办法少,考核评价和激励约束等制度落实不到位,工作精细化程度不高。二是工作定位不高,在解决实际问题时,从经验出发****惯于传统工作方式,创造性地开展工作还不够。三是党内生活制度落实不到位,监督不严,致使个别党组织党内活动开展不经常,部分党员党性意识不强,自我要求不严。三、下一步工作思路和主要措施一是强化工作责任落实。认真