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2021年领导干部管理工作失误检讨书合集.docx
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2021年领导干部管理工作失误检讨书合集.docx
领导干部管理工作失误检讨书合集
领导干部管理工作失误检讨书汇编六篇
***
12管理工作失误检讨书***
尊敬的各位领导,同志们:
在xx年xx月xx日早晨x时至x时的xx考试中,我队学员xx携带和考试相关的资料***,被监考教员发觉并上报处理。在学校大力推行依法治教、依法治校和从严治校的环境下,这一事件的发生,在校园中造成了极为不良的影响,受到了学校的通报,也给主管领导带来了无须要的工作麻烦。对此,我队党支部意识到问题的严重性,立刻召开专题会议对违纪学员进行批评教育,立即纠正和端正学员在这一问题上的思想认识,立即消除不良影响,并以党支部的名义向上级组织作出深刻检讨。同时,对在管理教育中存在的问题,我们也进行了深入的分析和查找,经查摆剖析,存在以下问题:
一是教育引导还不到位。每次考试前,我队全部会组织进行考风考纪专题教育,提醒学员不能抱有侥幸心理、不要违反考场纪律。尤其是在学员临近毕业之际、学校组织的最终一次xx专业课考试中,更不应该出现***行为。我们也相信作为大x学员,大家有这个觉悟,会对自己的前途和家人负责。然而,xx却出现违纪行为,作为一名老学员和马上毕业走上工作岗位的同志,是极不应该和不值得的。经过反思,我们认为,部分学员在大是大非面前大局意识和组织纪律观念还不够强,同时也暴露出学员队在日常教育中不够深入、不够到位,抱有乐观思想,未从学员的思想实际出发,教育缺乏针对性和主动性,对她们存在的思想偏差、侥幸心理等不良倾向没有立即加以纠正,从而使学员存有麻痹大意、鲁莽行事、不考虑后果的思想。
二是支部工作存在疏漏。即使我们队严格根据学校的要求开展各项教育工作,不过我们在管理中存在“重教育、轻落实”的思想,对于教育过的问题,没有立即搞好监督、狠抓落实,没有按各项规章制度去严格管理、严格要求学员。同时,我们队一直实施代职,学员队领导对学员思想动态并不完全掌握,难免在x管理中存有微弱步骤和漏洞,造成出现“教育开展了,但效果不显著、落实不到位”的现象。尤其是近段时间以来,我队出现很多问题,作为党支部没有很好的从中查找问题、总结不足、吸收教训,制订和采取有力的方法加强管理教育,从而造成了这一违纪事件的发生。
三是骨干作用不够显著。在这一事件中,xx作为学员队骨干,不仅没有发挥带头模范和表率作用,反而投机取巧、漠视纪律,发生违纪行为,给队伍带来一定的负面影响。这也说明我们的骨干包含党员思想觉悟还不够高,认识还不够到位,没有站在领导和骨干的立场、没有从全队的荣誉和利益出发,以一名骨干的标准来严格约束规范自己的言行举止;
也暴露出我们队在骨干包含党员管理和教育方面还不够到位,对骨干的要求还不够高,批评教育和处理的力度还不够,才造成了骨干带头违反纪律的不良行为发生。
四是学员本身要求不高。从xx的事情上,不难看出我们队的部分学员在平时管理中对本身的要求不高。规矩意识不强,纪律观念淡薄,不能以学校各项规章制度来严格要求和规范自己。同时,在我们的部分学员中,老学员的思想比较严重,总以老学员自居,认为自己马上走上工作岗位很了不起,讲话办事我行我素,工作主动性和主动性不够、标准不高,思想比较大意,作风比较松散,侥幸心理比较强,给队伍管理带来了一定的难度,这也是我们队下步关键整改的对象。
五是管理力度还需加强。一直以来,我队一直坚持“用制度管人,按规章办事”的标准,坚持各项规章制度来严格约束和管理。平时,队里也常常开展制度学****并一而再、再而三地教育学员要用条令来严格规范自己的言行举止。不过,我们的学员依然视条令和各项规章制度以不顾,依然我行我素,才造成这一后果的发生。从中,能够看出我们的部分学员纪律意识很差、自律意识欠缺;
也看出我们的学员对各项规章制度学得不够、用得不够、遵守得不够、落实得不够;
同时也暴露出我们在管理教育中“用制度管人、按规章办事”的力度还不够。
针对此事,我们队在深刻检讨自己的同时,更应从本身查找问题,深刻反思,吸收教训,避免类似的错误再发生,对此,我们队支部大会讨论经过,制订了以下整改方法:
一是加强针对性教育,端正不良思想,增强学员的大局意识和组织纪律观念;
对学员在思想上出现的问题立即给有针对性的引导、教育和帮助,立即纠正不良和偏激的思想倾向,避免不良行为的发生。
二是深入加强xx管理,提升学员自律意识。尤其是要加强实****中的跟踪管理,明确各个实****点责任人的
2021年领导干部管理工作失误检讨书合集 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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