MBA面试技巧案例分析.docx

个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的
" 前因效应 " 的影响，你这 2-3
分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。
这份介绍将是你所有
工作成绩与为人处世的总结， 也是你接下来面试的基调，
考官将基于你的材料与介绍进行提
问。
个人单独面试基本上都是从开场问候开始，
开场问候很重要， 它有可能决定整个面试的
基调。开场问候是给面试考官的第一印象，
从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的
机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声
" 老师好 " 就足够，声音要足够
洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分
谦让。
接下来就是自我介绍； 面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，
自我介绍的时间
一般为 2-3 分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：
首先， 要突出个
人的优点和特长， 并要有相当的可信度。
特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面
的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，
要展示个性，使个人
形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。
有一个笔试分很低， 并且只有 4 年工作经验的考生被录取， 其中一份 6 易其稿的个人介
绍底稿起了关键的作用，因为在将近 25 分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕着您
个人介绍以及基于这个介绍制作的一个 PPT图进行的。现整理该底稿如下，仅供大家参考：
《自我介绍的概要》
各位老师好，我叫邓小群， 1998 年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。
下面我想从两个方面介绍一下我自己。
工作业绩：
1： 1998 年

7 月分配到北京

*****

公司重点实验室；
1999 年 4 月作为首席代表组建并运作上海办事处， 一年就为公司实现了
2：2000 年 5 月加入 ****** 公司，在市场部任商务经理，带领 sales

*** 万销售业绩。
人员，推动中小企
业的网站建设。
3：2001 年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经理，主要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。
其中最大的成绩：
在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争对手，
最终将我们的软件系统与惠普、 康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功！ 使我们的软件成为该行业的一种标准！
( 实例：去年华纳与联想 FM365合并后，由于我们的成功，他们希望收购我们公司，为
此我们还专门给联想总裁柳传志