下载此文档

如何提升医院咨询转化率.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
如何提升医院咨询转化率
影响患者到诊的原因
从患者点击到患者预约然后最后到诊消费, 这中间患者的心理是百变的。怎 么样能使患者信任你,信任你们医院,来院看诊呢,当然这个过程中,
.医院的网络信息铺展情况,
.医院的传媒传播,
.医院的品牌口碑,
.医院的实体建设,
.患者与咨询师的对话情况等;
.预约后的跟踪情况。
撇开前三点我们能力之外的,患者首先接触到的就是我们咨询师,那么我们 咨询师综合素质的好坏是第一决定患者是否来院的关键。那么想做一名优秀的咨 询师,我们需要具备哪些条件呢?
良好的心态
据我留心观察,有的时候业绩前几名的会是一个新人, 因为新人对这个医院 还没有产生 抗体”还没有变成 老油条”,不会凭借自己主观的判断来判断对话, 都是非常认真的对待每一个对话, 而且学****特别有积极性。按照正常的梳理,老 员工的业绩没有理由 输给”新员工的,有的人会说,这个新员工可能运气好吧。 对,不能否认有个人的运气在哪里。 但是大家扪心自问一下,难道他们一直都是 好运吗?很显然,上帝不会眷顾一个人一辈子,别人能做的好一定有他的理由或 者是成功之道。大家可以回想下,特别是做了很久的咨询师,我们是不是特别会 通过几句话就会主观的判断这人会不会来? 一旦自己给这个病人冠以 随便问
问”,问怎么用药"变态“,神经病",找荏”等等,我们的态度就会发生改变, 是不是甚至一天都会心情不好?但实际上, 在电脑那头的患者真正是什么样的心 理,我们根本就不知道。但是新员工不会,新员工因为新到一个地方,在工作中 充满***,每一条对话都会认真对待,所以会导致我上面说的那个结果。 关于心 态以前我在给我的下属或者是同仁沟通这个问题的时候, 他们都会问我,人不可
能一直处于心平气和或者是***状态, 总有心情波动的时候啊,那要怎么办呢? 我说,是啊,只要是人,都有情绪,这是正常的。但是在什么场合应该标配什么 状态这是可控的,也是非常难做到的,需要个人的修炼,比如说,通过阅读,通 过学****能帮自己成长的一切途径。就好比,为什么小孩子想哭就哭,想闹就闹, 而成年人,越成熟的人越能控制自己的情绪呢?如果发现自己的心态不好, 可以
及时找自己信得过的或者是能帮助自己的人倾述,以便更好的调节自身的状态。 所以说,良好的心态是你对患者优质服务的基础,一切美好的开始!
勤能补拙:努力学****专业知识和营销技巧
专业知识和营销技巧是每一个咨询师的 工具”,如果工具不够先进,或者是 工具不够全面,试想一下,各位的咨询工作是否能够好?那么怎么才能使自身的
专业知识, 营销技巧更加丰富呢?给大家几个建议: 1. 问道有先后, 学术有专攻,
不管是老咨询还是新咨询每个人都有对咨询行业以及咨询记录的不同看法, 我们
更应该不耻下问, 加强沟通和探讨, 可能新的思路或者新的话术就在这个过程会
产生! 2. 积极参加部门, 院内举办的各项培训学****的机会, 不管自己是业绩非常
好的,还是业绩不理想的,保持一个口杯心态,相信大家都能有所收获! 3. 加强
自身的自学能力, 毕竟在医院, 在课堂能给我们提供的是有限的知识, 课堂外的
却是一片知识的海洋。 这里我想说下, 以上的专业知识指的是各科室临床基础知
识,营销技巧指的是咨询流程,说话的艺术性,说话的技巧。
专业知识

如何提升医院咨询转化率 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息