领导心理
吴岩
(北京师范大学)
1
什么是领导?
影响他人的行为过程
2
影响的方向
任务导向
工作导向
员工导向
关系导向
3
任务导向
懂得人的发展规律
有成熟的教育观念
会整体地管理学校
4
员工导向
调节员工关系
了解群体心理
组建合作团队
形成优良文化
5
工 作 导 向
员
工
导
向
6
领导的类型
,虚弱管理型,
,任务管理型
,乡村俱乐部型
,中间型
,战斗集体管理型
7
领导效能
领导行为的效能
=f(领导者,被领导者,环境)
8
领导者
影响力
权力影响力
3因素
非权力影响力
4因素
9
领导者
领导者个性的大五模型
外向性Surgency
稳定性Emotional Stability
责任感Conscientiousness
社会容让Agreeableness
开放性Intelligence
10
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