培训需求调查问卷.xlsx

附件一培训需求调查问卷为了更好地匹配公司人员的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特制定本调查问卷,敬请给予宝贵意见,公司将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略,业务模式制定新一年度培训计划,您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。第一部分部门:年龄:学历: 1您是: A 一般员工 B 管理人员( 主管及以上人员) 2您之前参加的公司培训的次数: 选项 A<5次B5- 10 次C 11 - 20 次D> 20 次 3对于之前公司培训中授课老师的水平,您认为: 选项 A 非常好 B 较好 C 一般 D 较差 4对于公司培训的时间安排,您认为安排在以下哪一项比较合理: 选项 A 安排在上午 B 安排在下午 C 安排在晚上时间 D 安排在周末休息时间 5通过之前公司的各类培训,您感觉对您工作质量或效率的提升效果如何? 选项 A提升很大 B 提升较大 C 不知道 D 提升较少 E 几乎没有什么提升 6您认为影响培训效果的因素是什么?( 可多选,最多选三项) 选项 A 工作太忙, 没时间培训 B 公司上级领导不重视 C 培训课程对我的工作没有用, 纯属浪费时间 D 课程教的都是理论, 在实际工作中用不到 E 讲师授课水平有待提高 7您认为目前公司培训最需要改进的地方是:( 可多选,最多选三项) 选项 A 授课老师的选择 B 培训时间的安排 C 课程内容的选择 D 培训效果的评估 E 培训形式/ 方式的改变 8您认为目前您在工作中缺乏什么?( 可多选,最多选三项) 选项 A 专业知识技能 B 有效沟通方法 C 管理方法及技巧 D 服务意识水平 E 工作方式方法 9您认为目前公司的培训重点应该是:( 可多选,最多选三项) 选项 A 企业文化 B 入职教育 C 规章制度 D 专业技能 E 管理技能 F 营销策略 G 人力资源管理 H 后备人才培养 10 您最认可的培训方式是:( 可多选,最多选三项) 选项 A 单纯课堂讲授 B 案例分析+ 角色扮演 C 实际操作 D 多媒体音像放映 E 外部培训 F 研讨会 G 外部调研 11 您希望每次的培训时间控制在多长时间比较合适? 选项 A -1 小时 B1-2 小时 C2-4 小时 D4-8 小时 E8- 16 小时 12 根据您的工作量,您认为以下列哪一种培训的频率比较合适? 选项 A 每周一次 B 半月一次 C 每月一次 D 每季度一次 E 不需要 13 您认为公司新员工入职培训重点须培训的方面是: 选项 A 公司业务流程与制度 B 公司文化与发展史 C 公司产品 D 环境与安全其他: 14 您认为最吸引自己的通用类课程是:( 可多选,最多选三项) 选项 A 商务礼仪 B 压力与情绪管理 C 公文知识写作 D 办公软件应用 E 沟通技巧 F 时间管理 G 5S 15 您认为个人今年培训需求重点在于那些方面?( 可多选) 选项 A 岗位专业技能 B 个人自我管理技能 C 企业文化 D 职业道德与素养 E 职业生涯规划 F 行业、市场及产品信息 16 您是否感觉在工作中存在以下困扰?( 可多选) 选项 A 工作压力大, 有时或经常因为工作原因情绪低落 B 工作效率低, 无法完成工作任务 C 个人感觉工作任务比较多, 总感觉忙不过来 D 与同