职业教育校企合作机制探讨(共2102字).doc

职业教育校企合作机制探讨(共2102字).doc职业教育校企合作机制探讨（共2102字）
1职业教育校企合作机制中存在的问题
1. 1缺乏校企合作办学的认识：
我们从学校方面进行分析，学校缺乏对校企合作办学重要 性方面的认识，很多职业学院还在固守陈旧封闭的办学模式, 与企业没有积极的合作，导致校企业合作办学的思路停止不 前，还有一些高职院校处在被动的位置，不积极主动的联系 企业合作办学。从企业方面进行分析，大多数的企业由于欠 缺校企合作缺乏的实践经验，在校企合作中处于被动的位置, 欠缺积极主动性，使校企合作办学成为了公益支持或功利性 投资，将校企合作办学的改革思路成为泡影。
. 2校企之间的合作有所欠缺：
缺乏系统的角度考虑校企合作办学的重要性，没有做到有 效的统筹运作，学校与企业之间没有进行有机的结合，不能
做到相互照应，最终校企合作办学没有达到预期的理想效果。 很多高职院校在校企合作中主要采取的是聘请企业的专家 授课、开专题讲座，还有的一些职业院校是将学生分配到合 作的企业进行短期实****这样学生由于时间问题很难与企业 进行相互交流融合，使企业与学校之间的利益存在差距。
. 3校企合作缺乏有效的运作机制：
企业运作机制与学校运作机制之间存在差距大，主要的原 因是由于企业文化与校园文化存在差距，所以校企之间很难 做到有机的融合，这样直接制约校企之间深度合作，直接影 响学生向社会人员的迅速转变。
1 . 4校企之间合作发展存在矛盾：由于校企合作的地方 特色与专业特色的不同，使学生很难在就业过程中适应自己 的岗位，产生这些问题的原因是由于地方特色需要的人才不 同，因此学生很难跨地区就业。
2推进职业教育校企合作的对策研究
. 1职业院校必须与企业进行及时沟通与交流，这样帮 助学校建立正确的教学观念，学校与企业进行及时主动有效
的沟通，才能与企业进行深入细致的合作，学校要树立为服 务企业的意识，深入了解合作企业的文化和人才需求，这样 才能让学校文化与企业精神进行有机的融合。
. 2职业院校要了解企业所需要的人才，按照企业的需 求设立相关专业，这样才能体现校企合作办学的优势，作为 职业院校要聘请企业中的专家设立有效的教学培训课程应, 在专业设置方面要融入企业文化。做为职业院校的教师要深 入到企业中去，这样从实践中总结经验，向“双师型”师资 队伍建设的方向努力。
2 . 3教学改革与课程调整能有效提升校企合作办学的运 作机制，根据企业需求实时的改变专业设置从而有效提升学 生的实践能力和社会的适应能力；学校与企业之间要进行资 源整合，引入新科技，新技术，新知识到课堂教学中去；职 业院校在提升实践学****效率的过程中，企业应该为学生建立 实训基地和实****机会，职业院校与企业可以建立一个培训机 构，专门为企业输送和培训人才。
2. 4校企合作的模式必须做到不断创新，学校要勇于突 破陈旧的校企合作模式，如定向型人才培养模式、立体式合
作教育模式、学工交替学****的培训模式。很多学校认为校企 合作的主要培养模式要采取定向模式，这样才利于企业与学 校之间共同发展，其实学校要根据企业的需求制定适合的人 才培养方案，这样才能有效提升学生的就业机会。
3职业教育加强校企合作实施举措
. 1建立校企合作的组织管理机构：
职业院校要做到