师德考核实施方案.doc

苏家店明德小学教师师德考核方案
一、指导思想
根据《烟台市中小学教师职业道德考核实施办法》和《栖霞市教师职业行为准则》等文件精神，结合我校实际，以规范教师职业道德行为和全面提高教师素质为目的，引导教师树立新的教育理念，增强教书育人、以身立教的社会使命感，进一步提高职业道德水平,树立新时期人民教师的良好形象，特制定本实施方案。
二、考核内容和标准
师德考核以《中小学教师职业道德规范》为主要内容，主要包括：
１、爱国守法。热爱祖国，热爱人民,拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,、政策的言行。若有触犯法律行为,受党纪国法处罚的,师德不合格或按上级处罚执行.（10分)
２、敬业奉献。忠诚人民教育事业,志存高远，对工作高度负责,勤勤勤恳恳,兢兢业业，甘为人梯，、上课、认真批改作业、认真辅导学生，不对工作敷衍塞责,不随便请假、缺勤。（５０分）
３、热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。对学生严慈相济,，维护学生合法权益,促进学生全面、主动、、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。（10分)
4、，遵循教育规律,勇于探索创新,不断提高教育教学水平。培养学生良好品德，塑造学生健全人格,启发学生创新精神。不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的唯一标准。（5分）
5、为人师表。知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着整洁得体,语言规范健康，,，认真听取意见和建议，，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。(10分）
6、终身学****树立终身学****理念，遵守教师培训制度，不断学****与时俱进，自觉更新教育观念,完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。(5分)
7、考核教师执行教育系统《禁酒令》、《十不准》等要求以及政治学****笔记情况。（10分）
三、考核方法步骤
１、、、事公正、,其中学生评议占20％，教职工评议占３０％，考核小组评议占50%．
２、学校要通过一定的形式向社会和家长通报师德考核内容和标准，增强工作的透明度和监督检查的力度。
3、评议由学校考核小组统一组织，分学生评议、教职工评议、考核小组评议三部分。学生评议：学校统一组织学生对全体教师集体评议，:：考核小组结合教师平时的师德表现,在打分量化的基础上，进行综合分析,对每个教职工作出客观评价.
４、公布考核结果。考核小组将考核结果通过适当形式向全体教职工公布.
四、考核等级。
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级．９0分(含90分）以上为优秀，60分(含６0分）－８9分为合格,５9分(含５9分）以下为不合格.
　　 　 　　 　 　 　　
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