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认知程度及与岗位的匹配程度
认知程度及与岗位的匹配程度
从近两年的面试真题来看，国家海洋局面试题目中测查要素的分布较为规律，主要侧
重于考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力，言语表达能力次之，偶尔
也会考查人际交往的意识与技巧。而求职动机与拟任职位的匹配性尚未涉及。
（ 一） 综合分析能力
综合分析能力是结构化面试中的重点考查要素，在该考查要素基础上设置的题目，不
仅仅考查考生的综合分析能力，还考查考生的知识储备、社会认知度以及思维立场等。所
以，该类题目一直是国考的必考题目，其难度也相对较大。
（ 二 ） 计划组织协调能力
计划组织协调能力重点在于考查考生解决实际问题的能力，其本质是对自己、他人、
部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛
盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。
这类能力作为公务员的必备能力之一，在国家海洋局面试中是重中之重。在近几年面
试中考查比率甚至高于综合分析能力，因此应对边检面试务必要加强对这类能力的掌握。
这类题目对考生在实际生活中的实践性能力考察较大，在备考过程中要学会总结和分析。
应变能力
应变能力是国家公职人员的必备能力，也是国家海洋局历年面试的重点测查要素，从
近几年真题来看，它与综合分析能力、计划组织协调能力并驾齐驱，为国家海洋局面试重
点测查的三大要素之一。尤其在 2019 年经历部门重组之后，国家海洋局以中国海警局名
义开展海上维权执法，接受公安部业务指导。海洋局的海上维权执法职能得以加强，由此
应变能力则显得更加重要。
言语表达能力
言语理解与表达能力是公务员应当具备的重要能力之一，是贯穿整个公务员面试中需
要全程观测的能力。它是其他能力得以表现的载体，面试双方交流的基本方式就是语言，
不管考生的其他能力和素质有多强，但是如果无法表达出