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人力资源职业经理人管理企业教练通往高绩效之路- 培训发展- 中国人力资源社区(只接受中文实名注册) 天津 HR| 天津人力资源协会| 天津协会| 人力资源协会|天津HR 协会|HR 协会| 天津招聘| 天津培训| 天津猎头| 天津薪酬| 天津绩效考核| 天津人力资源- Powered by Discuz!(0)(0)(0) 默认酷猴呆呆男页面加载中... 杨恕| 邀请好友我的帖子短消息窝窝通知论坛任务| 个人中心退出分栏模式会员社区我的窝窝网页游戏社区服务站内搜索社区帮助社区首页繁體中文中国人力资源社区(只接受中文实名注册) » 培训发展» 企业教练通往高绩效之路网页搜索站内搜索搜索返回列表回复发帖发新话题发布投票发布悬赏发短消息加为好友朱旭当前离线 UID11 帖子 1148 精华 26 积分 6488 威望 314 金钱 2140 贡献 54 魅力 822 阅读权限 100 性别男在线时间 60 小时注册时间 2009-8-14 最后登录 2010-6-24 版主 UID11 帖子 1148 精华 26 积分 6488 威望 314 金钱 2140 贡献 54 魅力 822 阅读权限 100 性别男在线时间 60 小时注册时间 2009-8-14 最后登录 2010-6-24 1# 打印字体大小: tT 朱旭发表于 2010-1-19 21:01 | 只看该作者踩窝窝送礼物问候 Ta 企业教练通往高绩效之路相关搜索: 绩效, 企业, 教练《培训》杂志: 沈总, 您好。首先非常感谢您百忙之中接受我们的采访。听说您刚刚在深圳出席完首届中国企业教练年会, 能否给我们分享一下会议的情况? 沈军: 企业教练技术在中国大陆已走过了一段不短的历史,取得了引人注目的成就。单是我们,在 6 年的教练培训中, 就已培养了 327 名专业企业教练( CCP ), 84 名管理教练导师( TMCP ) ,管理教练( MCP )的培训已进入中国 100 家知名企业, 8000 名企业管理精英成为教练!因此,我认为首届中国企业教练年会的召开, 是中国企业教练行业发展到今天的一个重要的标志性事件。本次年会上, 我作了主题为“企业教练——全球快速增长的新兴产业”的演讲,同大家交流了世界企业教练的发展轨迹、第三代教练——组织教练、企业教练在中国的技术成果及企业教练在中国的发展与应用等内容。这次会议, 还邀请到了来自澳大利亚的知名高管教练 David Straford 先生。 David 有 15 年的高管教练经验,他跟我们分享了高管教练模型、高管教练 10 个成功的关键因素等内容,令人耳目一新。《培训》杂志: 据我们所知, 您是为数不多的几个最早在国内专业从事企业教练培训的专家之一。最近两三年来, 您在《培训》杂志上开设的“企业教练”专栏, 为普及和推广企业教练理念和技术做出了很大贡献。很多企业或读者正是通过阅读您的专栏文章后了解企业教练的。您觉得从您开始从事企业教练工作到今天,中国企业对企业教练的认识和应用都有哪些变化? 沈军:说到变化真的很大。 2005 年以前,中国有很多企业并不知道企业教练是什么, 就是知道的认识也很模糊, 企业根本无法将体验式培训与企业教练区分开来。但近几年中国企业对企业教练的认识和应用可以说是取得了飞跃发展。中国企业对教练技术的