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以创建“五好领导班子”为载体 加强领导班子建设(四).doc
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以创建“五好领导班子”为载体 加强领导班子建设(四).doc
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
以创建“五好领导班子”为载体 加强领导班子建设
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
以创建“五好领导班子”为载体
加强领导班子建设
郑少南
1996年11月8日交通部党组下发《关于开展创建“五好领导班子”,争当“优秀班长”和“模范带头人”活动的通知》后,部属单位创建“五好领导班子”活动卓有成效地开展。
“五好领导班子”一是学****好。注重组织学****马列主义、***思想,特别是学****_______同志建设有中国特色社会主义理论,并能结合本单位实际,认真贯彻党的路线、方针、政策,政治上强,能正确处理局部与全局的关系和本单位改革、发展、稳定中的重大问题。
二是团结好。认真贯彻民主集中制原则,重大问题坚持民主决策。党政之间、正副职之间、副职与副职之间团结协调,相互支持,密切配合。既能做到大事集体讨论民主决策,又能做到分工负责。领导班子能较好地开展批评与自我批评,整体力量强。
三是工作好。能认真完成上级下达的任务。紧紧围绕本单位的建设和发展积极有效地开展工作。既有单位长远规划,又有年度工作计划。在班子自身努力下,工作有明显起色或经济效益明显提高,本单位没有发生大的事故。年轻干部健康成长,两个文明建设都有显著成绩,在本系统或所在
地区位居前列。
四是作风好。工作深入、扎实,讲实话,办实事。坚持党的群众路线,干群关系融洽,单位风气正。
五是廉政好。重视廉政建设,注意廉政教育,领导班子成员严于律已,没有违纪行为,本单位处以上领导干部中没有发生违法及重大违纪案件。
从多年的实践看,“五好领导班子”条件成为部属单位领导班子对照检查存在伺题的一面镜子,成为加强领导班子建设各项要求的核心内容。争创“五好领导班子”活动,成为加强领导班子建设的良好载体,成为实现《2021-2021年交通(运输)部部属单位领导班子建设规划纲要》的重要保证,成为实践“三个服务”,推进交通事业又好又快发展现实而迫切的要求。
为了不断提高活动的质量,第一,必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求。把建设马克思主义学****型领导班子作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。
营造崇尚学****的浓厚氛围,积极向书本学****向实践学****向群众学****优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。重点学****马克思主义理论,学****党的路线方针政策和国家法律法规,学****党的历史,同时广泛学****现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识。
完善和落实党委(党组)中心组学****制度。
第二,提高领导班子推动科学发展、促进社会和谐的能力。增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性,提高运用科学发展观干事创业的水平。加强领导班子和领导干部的领导能力培养,贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想。重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领,注重增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面能力。
第三,增强党政正职执行民主集中制的自觉性和副职参与决策的责任意识。进一
以创建“五好领导班子”为载体 加强领导班子建设(四) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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