android开发工程师工资待遇.docx

android 开发工程师工资待遇行业薪酬的影响因素包括行业内、外部因素及员工个人的因素, 同样,在 IT 行业中,要想了解安卓 android 开发工程师的薪资待遇情况如何,我们也可以从这几个因素入手,加以了解。首先,企业自身的状况如何直接影响到员工的工资水平如何。企业负担能力强, 经营状况好, 自然能带来较高的经济效益, 员工的薪资水平相对较高且有保障,反之,员工生活将没有保障。在 IT 行业中,那些知名的 IT 企业,一般都能给予员工最基本的经济保障的。其次, 在当前科技发展形势之下, IT 行业的发展日益受到社会的重视,其对人才的重视度也相应提高。尤其是当前 android 人才缺口已高达 20 万之多, 并有逐年扩大的趋势, 安卓 android 行业开始惜才如金。众企业重金求贤而不能,安卓 android 工程师薪资急剧上涨。据招聘网调查数据显示, 截止 2014 年底, 北京 android 工程师平均月薪为 8183 元,刚入行的软件测试人员月薪在 4000-6000 元左右, 高于同龄人 1000-2000 元的薪资水平。拥有 1-2 年工作经验的 android 工程师,月薪在 8000-15000 元之间,也要高于很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。数据显示,安卓 androi d 开发工程师薪水可观! 最后,具体安卓 android 开发工程师工资有多高,应视个人工作能力而定。目前, 我国是不乏初级软件技术人员的, 处于软件人才金字塔结构底层的基础软件技术人员, 薪资水平低, 这与现阶段中国软件企业高薪求“高精尖”人才的现象形成了尖锐对比, 并且短时期内矛盾难以化解。分析,人才供需矛盾的突出,给了蓝鸥大连 android 培训培育高端安卓 android 人才的动力。根据企业最新发展项目,实战训练学员,让学员入职后在实际项目操作中如鱼得水,入职便能上岗。不仅在于他们工作中上手快, 最重要的是达内学员在项目开发、创新中很有想法,且实际操作能力也很强,能给企业带来很大的效益。总结, 安卓 android 开发工程师的薪资有多高? 据就业部统计数据分析,根据个人能力和发展情况,工作半年一年后月薪达 1000 0 的已不在少数。这样的提升速度, 对于那些仍处于金字塔底端的基础技术人员,是可望而不可即的。