附件1中国化学工程重型机械化有限公司.docx

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附件1： 中国化学工程重型机械化有限公司
岗位编制表与岗位职责及岗位任职条件
岗位编制表
部门
岗位
人数
公司
（基建类）
总经理助理
(华北、华东区域，市场开发)
1
市场开发部
（基建类）
部长
1
副部长
2
工程技术管理部
（基建类）
部长
1
副部长
1
经营（成本）管理部
（基建类）
部长
1
副部长
1
财务与资产管理部
副部长
1
党群工作部
副部长
1
办公室
副部长
1
环保分公司
经理
2
总工程师
2
财务主管
1
国际工程分公司
（基建类）
经理
1
总工程师
1
西北区域经营管理部
（基建类）
经理
1
副经理
1
总工程师
1
2
中国化学工程重型机械化有限公司
岗位编制表
部门
岗位
人数
土建项目部
经理
2
总工程师
2
成本部长
2
测量主管
3
试验主管
3
土建工程师
3
机电工程师
3
岩土工程师
2
环保项目部
经理
1
总工程师
1
成本部长
1
绿化工程师
1
环保工程师
（水环境、土壤治理）
1
中国化学工程重型机械化有限公司
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岗位职责与岗位任职条件
一、公司领导岗（基建类）
（一）总经理助理1名（负责华北、华东区域市场开发）

（1）协助总经理工作，参与制订公司市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施；
（2）参与组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，参与组织编制公司年度开发经营计划，制定市场营销策略，参与组织业务经营统计分析工作；
（3）配合开展高层对接、战略合作等商务活动。参与组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系；
（4）参与组织项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作；
（5）协助统筹市场开发资源，优化业务发展布局；
（6）承办领导交办的其它工作。

（1）大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业，具有高级专业技术职称；
（2）10年以上大型企业工作经历，5年及以上市场开发或项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业三级公司领导班子副职、或二级公司部门副职（区域公司或工程指挥部）分管负责人及以上任职经历。
（3） 熟悉基建行业市场特点及业务状况，了解业务发展
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前景，熟悉基建经营模式及管理体系；
（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学****能力和创新能力；
（5）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。有市场资源者优先。
二、公司机关职能部门
（一）市场开发部（基建类）部长1名
1、岗位主要职责
负责组织政策环境、市场环境分析和情报收集，研究制订公司经营开发战略，国内基建项目市场开发规划；
负责细分市场研究、行业信息跟踪、市场定价等市场开发前期工作；
负责研究公司国内经营（含国内区域市场）布局，编制公司市场开发计划，并组织实施；
负责市场开发计划的统计与分析，做好重要信息的归档管理工作；
负责实施公司组织的重大工程项目市场开发工作；
负责公司市场营销策略制定、市场价格研究及市场开发协调工作；
负责公司大客户关系管理、政府关系管理、高端市场开发管理等工作；
负责组织实施重大工程承包项目公关活动；
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负责重点工程项目信息管理与协调；
负责对公司中标项目实施统筹协调工作。
2、岗位任职条件
本科及以上学历，市场营销、公共关系管理及其它相关专业，具有高级专业技术职称；
具有10年以上大型企业工作经历，5年及以上基建业务市场开发管理经验，具有中央企业、大型国有企业三级公司部门正副职、项目经理任职经历者优先；
熟悉市场营销、公共关系管理、大客户管理等方面的专业知识，能够全面组织完成大型集团公司市场开发、公共关系管理、大客户管理等工作；
具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学****能力、创新能力和团队建设能力；
特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。有市场资源者优先。
（二）市场开发部（基建类）副部长2名
1、岗位职责
⑴ 协助制订基建业务市场开发、经营协调等规章制度；
⑵ 参与基建业务市场开发战略、市场布局、区域分析、竞争分析等