总经理岗位职责说明书.docx

总经理岗位职责说明书.docx.
总经理岗位职责标准说明书
岗位名称
总经理
所属部门
总经理室
文件编号
201210002
文件名称
总经理岗位职责说明书
版本
2012-10-19
2
页数
直接上级岗位
董事长
直接下级岗位
所有管理层员工
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司
岗位核心价值
的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
工作职责与结果
一级职责 二级职责
经营管理
团队管理
战略管理
制度管理
授权管理
其他管理
岗位职业 绝对禁止

工作结果
根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施
全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境
负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划
对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生
负责公司财务管理、预算、决策和利润分配，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划
处理公司重大突发事件
主持公司的基本团队建设、规范内部管理
召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报
做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍
决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退
拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度
审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施
定期要求人力资源部对各个部门的制度执行情况进行检查
审核签发以公司名义发出的文件
代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜
监督并督促下属合同与文件的整理和归档工作并做好保密工作
推进公司企业文化的建设工作
指导并监督所有部门的工作开展，确保各项职能正常运作
代表公司出席公共关系活动
搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象
履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务
泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益
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行为禁区
2.
严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失
3.
后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同，
并追究其法律责任
财务权限
审核签发合同确认付款，工资制度的建立与调整
1.
制定和实施公司总体战略与年度经营计划
核心权限
运营权限
2.
建立和健全公司的管理体系与组织结构
3.
主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
人事权限
公司所有员工的调动审批、任免权，下属部门员工的绩效考评审核权