10管理学原理固定题目试卷模板.xls

管理学原理总分:100 及格分: 60 1)、单选题(本大题共(20) 小题) 1、如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时,则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断。() ,员工满意度很高 ,员工的平均满意度适中但满意度高低相当分散 ,员工满意度很高标准答案:C 2、经济全球化是目前各国普遍关注的话题。据统计,世界上有 7500 万人就职于外资公司,美国境外至少有 2500 万人在为美国公司工作,全球货币市场每天的成交额为 10000 亿美元。 86% 以上的网络内容都是英文的,等等。国际化进程的加快会引起很多变化,以下哪一种现象不可能是国际化进程所引发的()。 :A 3、企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。 :C 4、主管人员的工作质量是通过()了解的。 :D 5、最重要又最困难的反馈控制方法是()。 :D 7、成功地履行管理职能最基本的要求是()。 、知识化、专业化、年轻化的要求标准答案:C 9、管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。 :C 11、如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织()。 ,运作良好 ,需要调整 ,传递小道消息 ,促进了信息的传递标准答案:B 12、下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是() 。 ,管理幅度越大越好 ,管理幅度与管理规模成正比关系 ,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型标准答案:A 13、表现出正确性高,集中性、速度、领导能力、全体成员满足感都适中的沟通方式是()。 式 :A 14、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。 :A 15、内部提升制度有利于鼓舞士气,以及()。 :A 17、根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。 ,管理规范,赏罚分明 ,领导者不运用权力 ,工作积极主动,富有创造性标准答案:D 18、认为“控制和惩罚不是实现组织目标的唯一手段”的是下列哪种假设?( ) :C 19、按照决策的主体,可以将决策分为() 。 、风险型和不确定型决策标准答案:D 20、管理的性质不包括() 。 :C 2)、多选题(本大题共(10) 小题) 1、活性化组织的关键特征是()。 :A, B, C, D,E 2、授权的过程包括()。 ,并明确应当取得的成果 、成果要求和职权义务 :A, B,C3、所谓分权化和集权化,指的是()。 ,既不存在绝对的分权,也不存在绝对的集权