下载此文档

业务分部经理理论考核高级试题.pdf


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约13页 举报非法文档有奖
1/13
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/13 下载此文档
文档列表 文档介绍
: .
如何做好一 和 指标;第二步:根据 业务人员需要完成的
和 指标及 (转化率=当期实际到店的客户数÷当期有意向的客户总数),确定每个业
务人员需要的 数;第三步:按照需要的有 数、 数和 数,将其分解到周
和天; 第四步:按照集团下发的业务分部 标准模板,编制业务分部 。
10、 日有意向客户数未达标原因分析与整改的流程与方法:第一步:自我检查,信息分配的 与 是
否存有问题;第二步:自我检查,是否在活动的前一天,将 的客户名单,下发至所辖业务人员;第三
步:自我检查,是否通过 、 和 等方式,对所辖业务人员的工作进行 ,检查与指导的
与 是否准确,所辖人员 、 、 、 、 客户的流程与方法是否正确;第
四步:如果当天有活动安排,需对活动的组织、安排进行自我检查;第五步:自我检查,当天是否 期召
开 ,召开的 与 是否正确;第六步:检查店面和公司提供的 是否到位。
11、 周意向客户数未达标原因分析与整改的流程与方法:第一步:根据上周实际 的客户数和每天
的客户数,计算出上周的实际转化率{周实际转化率=上周实际 的客户数÷(上周 的客户总数×
6)};第二步:自我检查,在确定所辖人员每天的目标任务时,是否将其 未达标的差额列入其 的指标、
对业务人员每天提交的 是否进行分析和抽查、是否每天通过 ,对所辖人员
的原因进行分析和指导;第三步:自我检查,在活动的 ,是否安排业务专员,对接受邀约的客户进
行 ;第四步:自我检查,在活动的当天,是否安排业务专员,对答应 的客户进行 ;第五
步:自我检查,对当天答应 却未 的客户,是否通过召开 ,对客户未 的原因进行了
与 ,并安排所辖业务专员在 或 再次对其进行电话 。
12、 月定金数未达标原因分析与整改的流程与方法:第一步:自我检查,是否通过 ,对客户的基本情
况进行 对接;第二步:自我检查,对当天邀约 却未交 的客户,是否按照《客户经理岗位工作手册》
之 的标准流程与方法,安排业务人员对其进行 。
13、 业务分部的《日报表》由业务分部经理负责填报。填报的时间是:当天 前报 、 、
和公司指定人员。填报《日报表》的形式: 。
14、 作为一名业务分部经理,如果通过查看业务人员填写的《客户信息登记表》,发现其当天 未
达标,或者是当天 的客户数未达到 客户数的 40%,则需对未达标的原因进行分析,并通
过 、 、 或者 及协调的方式进行整改。
215、 检查与落实的目的:确保检查中 的问题,能够得到 的改正,从而提高工作的效率。检查与落
实的方法:采用 、 、 和 相结合的方式,对指导过的人员进行跟进;看其工作的流程与方
法是否按照确定

业务分部经理理论考核高级试题 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数13
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人可卿
  • 文件大小154 KB
  • 时间2022-01-23