我国行政事业单位财务管理存在的问题及对策分析.docx

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我国行政事业单位财务管理存在的问题及对策分析
我国行政事业单位财务管理存在的问题及对策分析
我国行政事业单位财务管理存在的问题及对策剖析
方面都不够深入。行政管理人员的创新意识就更无从谈起。所以，政府部门与业界需采纳踊跃有效的应付举措，促进行政事业单位经济管理做事效率的提升。
三、行政事业单位财务管理问题的解决对策
（一）提升思想认识，增强依法理财观点
行政事业单位的领导应按期培训财经法律法例与财务知识，增强自己的财务管理意识，在对财务管理重要性有一个充足认识的基础上，促进理财水平的提升。单位领导不单要对财经法例与财务知识做到娴熟掌握，还要主动参加到单位内控制度的建设中，严格履行。同时，对行政事业单位财务管理人员的培训也需进一步增强，仔细对待会计人员的持续教育工作，并将一些现代化的信息技术手段融入到会计平时工作中。各个行政事业单位在成立财务运行体制时应联合责任、权、利，增强财务管理人员的拘束与激励，将他们的主动性、踊跃性和创建性充足调换起来。
（二）完美财务估算，增强财务管理系统建设
财务估算管理是行政事业单位财务管理工作的中心环节，其主要职能包含财务计划与财务控制。新局势下，行政
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事业单位需对财务估算进行完美，为财务管理创建一个优异的运行环境。若要提升单位的估算编制水平，除了对估算管理进一步增强，还应成立相应的估算系统，简单来说就是责权联合、分级管理、一致领导” ，立足于发展经费和保持经
费配比关系确实立， 明确各部门估算编制、 履行与监控职责，保证财务管理顺利推行。行政事业单位的财务管理制度应结
合最新的估算管理方法， 依据估算管理要求严格履行。 此外，在拟订详细专项估算时，需一致规划估算，并立足于单位全
局，深入改革行政事业单位的估算编制、估算调整、以及估算履行等多方面。单位在增强估算管理过程中还应将部门估算与专项估算融为一体，使估算更为正确、精美，严苛严禁无估算支出现象的出现，对各项估算支出的方向与用途做出明确规定，只有这样才有助于我国行政事业单位财务管理工作水平的提升，尽早实现改革的最后目标。
（三）追求多种方法，提升财务人员综合素质
作为人力资源管理中一项基础性工作，人力资源规划在人力资管理中占有着至关重要的地点。目前，人们对行政事业单位的财务管理提出了更高的要求，相应的，管理人员也肩负了更大的责任与更多的风险，如何采纳更有效的方法，促进行政管理质量的提升是目前管理工作的首要问题。为此，应重视配置与培育财务管理人员，促进会计人员综合素质的提升。因为历史原由，行政事业单位财务管理人员在能力水
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平上各不同样，所以在培训这些人员时应波及会计学、经济学、管理学等在内的多方面内容。自然，培训的方式也其实不限制于详细某一种，一