调研方案模板范文.docx

调研方案模板范文
调研方案模板范文
一、调研目的
1、了解行业现状及发展趋势
2、确定就业岗位 （群），了解岗位职责和岗位从业人员结
构
3、了
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一、调研目的
1、了解行业现状及发展趋势
2、确定就业岗位 （群），了解岗位职责和岗位从业人员结
构
3、了解本专业相关岗位职业能力结构，收集工作任务和
项目，了解岗位生产对象，生产流程等，深入到工作岗位的
细节，考虑潜在的因素
4、明确专业定位
三、调研对象
1、企业高层管理者
2、企业中层管理者
3、企业基层
4、行业专家
5、毕业生
四、调研形式
文献和统计资料研究方式（网上调研）
问卷调查
专家咨询
座谈
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抽样调查
现场考察
广告分析
毕业生反馈
五、调研时间安排及内容
（一）调研的时间安排
1、准备阶段：组成调研组，围绕调研主题，结合实际情
况，研究确定调研课题，拟定调研方案（含调研提纲） 。
2、实施阶段：围绕确定的调研课题，深入企业、查找问
题，对企业进行调研。
3、形成调研成果阶段：在认真调查、研究、分析的基础
上，形成高质量的调研报告，提交调研成果。
（二）调研内容
1、文献和统计资料研究方式（网上调研）
1）收集行业或地区该职业领域里涉及技术、经济和社会现状、教育与就业之间的关系及发展趋势的数据；
2）了解劳动市场情况，该职业的企业事业单位的数
量和规模，就业人数和层次，行业或地区的投资情况，相关
产业的生产、销售和利润在经济发展中所占份额，就业需求
等；
3）如岗位群当前就业人数、需求人数、近期预计需求人数；
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（ 4）某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人
数；
5）当前社会急需岗位及所需人员层次、职位；
6）某专业往届毕业生就业情况；
7）职业院校向社会输送的人员和将输送的人员情况；
2、调研企业的高层管理者
调研时间： XXXX
调研内容：
1）企业人才现状
2）企业未来 3-5 年人才需求状况
3）对学院毕业生的认可度
3、调研企业的中层管理者
调研