领导班子2016年度履行党风廉政建设自查报告.doc

领导班子2016年度履行党风廉政建设自查报告2016年,新都全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会,深入贯彻****总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实中央、省委、市委关于全面从严治党的要求和中央纪委、省纪委和市纪委全会部署,坚持全面从严治党,强化政治责任担当,深入推进党风廉政建设和反***工作,取得新的明显成效。上半年我区党风廉政建设社会评价群众满意度位居全省第38位、全市第5位,为加快建设创业环境更优、发展活力更强、幸福指数更高的现代化国际化新型卫星城提供了强有力的政治和纪律保障。1—9月,,%,,%,,%。城镇居民人均可支配收入27443元,%,农村居民人均可支配收入17882元,%。连续5年荣膺四川省综合实力十强县第四。一、牢记职责使命,强化政治担当,从严落实主体责任(一)坚持全局谋划,整体统筹推进。坚持把党风廉政建设融入经济社会发展和党的建设总体部署,与全区“五位一体”改革发展同部署、同落实、同检查、同考核。研究出台《关于党风廉政建设和反***工作的意见》,将反腐倡廉6类48项、廉洁新都5类21项、巡视巡察和社会评价整改等工作,逐一分解落实到区党政领导。今年以来,区委常委会20次、区政府常务会12次研究部署反腐倡廉工作,区委书记、区长认真落实“四个亲自”要求,坚持既“挂帅”又“出征”,带头深入基层调研检查,带头讲廉政党课,带头作出廉政承诺,带头严抓严管干部,区委落实主体责任严肃党内政治生活做法被《清廉四川》头版刊发报道。区委、区政府班子其他成员切实执行“一岗双责”,全力抓好责任范围内党风廉政建设工作。(二)坚持清单管理,层层压实责任。创新推进责任监管机制,制定实施区党政领导班子44项、主要负责人35项、其他成员221项责任清单,细化量化13个镇(街道)、68个区级部门、255个村(社区)、238个基层站所“三类清单”,层层开展承诺公示,形成全区覆盖、立体监管的责任体系。创新推进述责述廉机制,每季度开展区委常委和人大、政府、政协、法院、检察院党组书记“1+5”主体责任同级述责,每年区党政领导和镇(街道)、部门“一把手”向纪委全会述责述廉。今年以来,4名区领导和16名镇(街道)、区级部门主要负责人接受现场询问和质询,%。创新推进责任督查机制,扎实抓好责任监管平台向镇(街道)延伸,健全完善问题约谈、提醒提示、责任追究、情况通报制度,对推进情况全程跟踪、实时反馈,保障责任落实到底。(三)坚持奖惩逗硬,严格考核追究。坚持区党政领导带队开展全面检查,将主体责任纳入区综合目标绩效考核,对先进单位全区通报表扬,给予专项加分。坚持逗硬约谈问责,区委书记对2015年主体责任考核排名末位的镇(街道)、后2位的区级部门实施约谈告诫;分管区领导分别约谈考核排名靠后的6个区级部门;区纪委书记约谈市级党风政风行风测评排名190位以后的3个镇(街道)。严格落实《中国共产党问责条例》和市区两个责任追究办法,逗硬实施“一案双查”,今年以来,共取消3个单位评优资格,问责领导干部7人,形成了责任倒逼有力态势。二、加强党内监督,严明纪律规矩,全面从严管党治党(一)严肃党内政治生活。严格执行严肃党内政治生活和党的各项规定,全面落实民主集中制,严格执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制度。认真落实区委加强领导班子思想政治建设《十项规定》,建立党委(党组)党建责任清单,全面推进从严治党决定等制度。从严开好“三会一课”,区委书记带头为全区280余名基层党组织书记做“两学一做”学****提升辅导,其他区党政领导讲党课共127场、各级领导干部讲党课2546场。组建由135名专家教授、行业骨干、党务工作者组成的“香城先锋讲师团”,实施菜单式教育,分层分级举办各类培训班36期,参训8526人次。扎实开展基层党建创新增效年活动,创新实施“五个一”工程和亮党旗、亮党组织、亮党员身份“三亮”行动,引导广大党员强化“四种意识”,转化为“学做改”的实际行动。创编《香城先锋》主题微刊,开通“两学一做”微信公众号,上线“学****宝典”“微党课”等栏目,2万余名党员参与微党课学****二)严明党的纪律规矩。严格执行《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律。坚持将严明政治纪律放在首位,突出对贯彻落实中央、省、市全会等重要会议精神情况的监督检查,确保不打折扣、不走样;重点加强对全面深化改革、依法治区、“五大行动”、精准扶贫、民生工程建设等重大决策部署落实情况的监督检查,开展监督督查52次,编发《督查通报》35期。围绕从严治党7个领域10