广州大学组织行为学期末试卷.doc

组织行为学期末考试一、单项选择题 1、组织行为学研究的对象是( E) A、人在管理活动中运用的手段和技术等 B、人的一般行为规律性 C、人在管理活动中应遵守的道德规范等 D、组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题 E 、组织中人的行为的规律性 2 、在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为(B) A. 群体促进效应 B. 社会惰化效应 C. 协同效应 D. 责任分摊效应 3 、下列说法哪个是不正确的( A) A、根据行为主体的不同,组织行为可以分为个体行为、群体行为、领导行为、组织行为、组织变革发展等 B、组织根据其设立的宗旨不同可分为经济组织、政治组织、军事组织、文化组织、宗教组织等 C、组织就是由两个或两以上的人组成的 D、组织的分工与协调是通过构建权责结构来实现的 E、一定的组织具有一定的共同目标; 4 、被称为研究组织人的行为的里程碑是( B) A、 1949 年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B 、霍桑试验 C、 1914 年利莲﹒吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D 、泰罗的《科学管理原理》 5 、不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是(C) A. 技术能力 B. 交际能力 C. 行政管理能力 D. 沟通能力 6 、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是: (B) A、气质 B 、个性 C 、能力 D 、性格 7 、需要层次理论的代表人物是(A) A. 马斯洛 B. 赫兹伯格 C. 亚当斯 D. 斯金纳 8 、下列说法不正确的是(D) A、个性特征是在人的个性结构中比较稳定的成分,具体包括气质、能力和性格 B、个性的独特性是指每个人的个性的独一无二性 C、个性的稳定性是相对的,并非一成不变的 D、个体个性的不同部分中,能力和气质比较容易发生变化,而性格相对较难发生变化 E、构成个性的心理特点是相互影响、相互作用、相互依存的 9 、下列说法不正确的是(B) A、气质类型不是绝对的 B、气质类型有优劣之分 C、当一项工作要求承担者具有灵敏快速的反应时,多血质的人较合适 D、气质影响活动的效率,工作性质和个体气质具有匹配性 E、不同气质的公务员对批评、压力、奖罚的反应方式是不同的; 10、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于(B)。 A 、知觉防御 B 、晕轮效应 C .首因效应 D 、定型效应 11 、能力是个体顺利完成某种活动所必备的心理特征,下列说法正确的是(B) A、能力是顺利完成某种活动的客观条件 B、能力是完成活动的必要条件 C、只要认真执行,能力对活动的完成速度和质量并不影响 D、一个人的能力大小和他所掌握的知识多少是不相关的 12 、具有高水平的专长,在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于(C) A、能力低下 B 、一般能力 C 、天才 D 、才能 13、下面哪一个不是组织的基本要素?(A) A 、人际关系 B .协作愿望 C .共同目标 D 、信息沟通 14 、某人在一段时间里常常感到情绪低落,兴趣减退,对前途悲观失望,总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是(A) A 、抑郁 B 、焦虑 C 、自卑 D 、压抑 15 、不属于个性心理特征的是( D) A