骨干教师工作汇报_0.doc

骨干教师工作汇报_0 骨干教师工作汇报 4. 定期召开主题班会。 5. 继续开展兴趣小组活动。 6. 定期召开中青年教师座谈会、读书汇报会。 7. 召开校本课题研讨会,确立课题,收集资料,撰写论文。四. 困惑: 1. 如何更快、更好地帮助教师提高教学的积极性,摆脱旧的教学模式,更好的转变教学观念和教学方式,走高效课堂教学模式? 如何减轻教师的课业负担,留出学****读书的时间,使教师在业务上真正成长起来? 回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大, 我相信, 在上级领导的正确领导下, 在全体教师的大力支持下, 面对新形势、新机遇、新挑战,我将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,注重落实,争取把工作做得更细、更精、更强,努力为济河汤家庄的教育谱写新的篇章! XX 年是全面贯彻落实科学发展观的关键之年,也是实施 xxx 规划的丰收之年,为促进我乡各项工作又好又快发展,本着工作出特色, 队伍建一流的宗旨, 确保全乡社会大局稳定, 人民安居乐业, 实现经济大幅提升。现将我乡上半年各项工作情况汇报如下: XX 年的工作思路: 全面落实农业稳乡、生态立乡、科教兴乡、工业强乡、旅游活乡发展战略, 逐步形成以农业为主, 以旅游业为核心, 以现代服务业为配套的基础稳固, 优势突出, 结构优化的新型产业体系和格局。人口自然增长率控制在千分之七以内, 计划生育率稳定在 93% 以上, 计生、综合治理工作进入全县一类行列, 其他各项社会事业都有一个新的进步,促进经济社会全面可持续跨越式发展。一、计生工作: XX 年度我乡全县排名一类乡镇第 21 位,今年,按照乡党委、政府确定的保一类进名次的工作要求,主要从以下四个方面着手: 1 、加强基层基础工作,建立健全人口和计划生育工作机制,提高计生干部待遇,配齐配强计生干部队伍。 2 、稳定低生育水平,切实加强流动人口管理与服务,重点是抓好未婚先孕、未婚先育人员的管理和处理。 3 、坚决落实农村计划生育奖励扶助制度,让育龄群众实实在在得实惠。 4 、转变工作职能,积极开展 和妇科疾病普查等计生服务下乡活动,密切与群众的联系, 改变计生形象, 取得育龄群众的理解和支持。截止目前, 我乡共出生人口 126 人,其中计外 6 人,计划生育率达 9 % ,在 XX 年度全县半年综合排名位居第 9 名。全县夏季计生突击服务活动下达我乡的任务为: 四大手术措施共 30 例,已完成 27 例,社会扶养费征收任务 万元,已全额完成。二、集镇建设集镇整体搬迁是我乡发展史上难得的一次机遇,也是提升我乡集镇品位的一个突破口, 要以此为契机, 利用库区建设的有利条件, 按照打造辰溪后花园的工作思路, 高标准、高定位、高质量地稳步推进新集镇建设步伐。一是大力加快各职能部门和单位的搬迁进度。随集镇搬迁的共有 23 家部门和单位,截止目前,已迁入新址办公的有 10 家,正在建设的有 4 家,还有 6 家因为资金和项目的原因还没有动工。 XX 年新增建设项目 3 个已完成规划、设计及落实施工队伍等前期工作, 目前正组织人员准备进行施工。二是加快移民建房进度。随集镇搬迁共涉及龚家湾村、修溪居委会两个单位 147 户, 自 XX年 12月 23 日完成集镇宅基地的分配工作以来,目前,除自购房5 户外,已完成宅基地基础部分