1/ 10 编号: 劳动合同书(固定期限、无固定期限及完成一定工作任务为期限人员使用) 甲方: _____________________________ 乙方: _____________________________ 签订日期: _____________________________ 沈阳市劳动和社会保障局印制 2/ 10 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律‘法规,甲乙双发经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____________________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____ 联系电话______ 注册地址_____________________________ 经营地址_____________________________ 第二条乙方________________ 性别__________ 户籍类型(非农业、农业) ____________ 居民身份证号_________________ 联系电话(固话) _______ 或者其他有效证件名称________ 证件号码______________ 在甲方工作起始时间_____ 年_____ 月_____ 日居住地址_______________________________ 户口所在地_____ 省(市) _____ 区(县) ____________ 街道(乡镇) 第二章劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商一致,才去下列_____ 种形: (一) 固定期限:自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。其中, 试用期自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日。(二)无固定期限:自_____ 年____ 月____ 日起。其中,试用期 3/ 10 自_____ 年_____ 月_____ 日起至年月日。(三) 已完成一定工作任务为期限:自_______ 年_______ 月______ 日起至________________ 时止。第三章工作内容及工作地点第四条甲方根据工作岗位的实际需要, 安排乙方从事_____ 工作, 工作地点为__________________________________ 。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第五条乙方按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。第四章工作时间和休息第六条甲方安排乙方执行________ 工时工作制。(一) 标准工时工作制: 乙方每日工作不超过八小时, 平均每周不超过四十小时。(二) 综合计算工时工作制: 平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。(三) 不定时工作制: 甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上, 应采用集中工作、集体休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定 4/ 10 节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假等休假权利。第八条甲方严格执行劳动
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