社会心理学第五章技术总结.ppt

第五章归因与决策第一节归因及其理论?一、什么是归因(attribution ) ?——人们对他人或自己的所作所为进行分析,指出其性质或推论其原因的过程。?也就是把他人或者自己的行为的原因进行解释和推测。“他为什么要这样做? ”“自己为什么要这样做? ”?从本质上说是一种社会判断过程。?不同的归因会对行为产生不同影响,具有动机的作用。这种作用产生于归因中所包含的评价成分。归因不仅意味着对外在行为表现的解释和说明,也意味着对行为者的评价。?阿里说: “我绝不会跑到万里之外去谋杀那里的穷人,如果我要死,我就死在这里,咱们来拼个你死我活!如果我要死的话,你们才是我的敌人,与中国人、越南人、日本人无关。我想要自由,你们不给;我想要公正,你们不给;我想要平等,你们也不给。你们却让我去别处替你们作战!在美国你们都没有站出来保护我的权益和信仰,你们在自己的国家都做不到这些! ”?“我的良心告诉我,接受这个征兵会使我违背我的宗教信仰。”?人们的心理活动归因。?人们的行为活动归因。归因的主要内容?人们未来行为的期望与预测。归因理论研究的基本问题归因与生活?为何归因: ?解释的需要——?对周围环境作出一致性的理解、解释?控制的需要——?希望自己对这个世界有一定的控制力与预测力,这样人们才会感到安全。?何时归因?1 当出乎意料的、不寻常的事发生时?2令人不愉快的负性事件发生时?3 对个体很重要、但又不太了解、肯定的事?生活中的归因?教师对学生学****成绩好坏的归因?生活中助人行为或者亲社会行为的归因?医疗临床上的应用——沮丧情绪的克服、抑郁患者的治疗原因的类型?根据原因来于外部还是内部??根据原因是否具有稳定性??根据原因是否具有控制性内因外因稳定性易变性可控性不可控性?内因:内在原因,即个体自身具有的、导致其外在行为表现的品性或特征,包括个体的人格、情绪、心境、动机、欲求、能力、付出的努力等。?外因:外在原因,即个体自身以外的,导致其外在行为表现的条件和影响,包括环境条件、情境特征、他人的影响等。原因的类型?稳定原因:导致行为表现的相对稳定、不易发生变化的各种因素、条件、个体自身的品性和特征,如个体的能力、人格、品质、活动的难易程度等。?非稳定原因:容易发生变化、较不稳定的各种因素、条件及个体自身的品性和特征,如个体的情绪、心境、努力程度、机遇及环境的影响等。?稳定原因和非稳定原因两者和内因和外因两者是互相交叉的原因的类型二、归因理论( attribution theory ) ?海德( Heider , 1958 )的归因理论——素朴心理学 na ? ve psychology ?琼斯 Jones , 1965 和戴维斯——相应推断理论 theory of correspondent inferences ?韦纳 Weiner , 1972 ——成就归因模型 achievement attribution model ?凯利 Kelley , 1967 ——三维理论 cube theory ?海德( Heider , 1958 )的归因理论——素朴心理学 na ? ve psychology ?琼斯 Jones , 1965 和戴维斯——相应推断理论 theory of correspondent inferences ?韦纳 Weiner , 1972 ——成就归因模型 achievement attribution model ?凯利 Kelley , 1967 ——三维理论 cube theory (一)海德的归因理论?理论核心: 内因外因是归因中的基本向度。一个人的行为必有原因,或者决定于外界环境,或者决定于主观条件。?每一个常人都是心理学家。?认为人们须要控制周围的环境、预见他人的行为, 只有这样才能更好地在复杂的多变化的社会中生活。因此人们致力于寻找人们行为的因果性解释。他把这种现象称为朴素心理学,朴素心理学认为,为了预见他人行为并且有效地控制环境,关键问题在于对他人的行为或者事件做出原因分析。