xxx大学院系学生会竞选方案.doc

xxx大学院系学生会竞选方案.docxxx 大学院系学生会竞选方案一、竞选原则公开、公平、公正、民主、择优选用。二、竞选职位(一)学生会副主席( 1名); (二)学生会副秘书长( 1名)秘书( 1名); (三)生活部、学****部、舍务部、文艺部、体育部等副部长各一名、宣传部正副部长各一名。共计 10名同学。三、竞聘条件(一)态度端正,品学兼优,热爱学生工作; (二)没有任何违纪处分,学****成绩良好; (三)平时表现良好,得到老师和同学们的认可; (四)有较强责任心,有上进心,有一定的组织协调能力,有全心全意为同学服务的热情; (五)曾在系学生会任职且表现良好或在某些方面有特长者,优先聘用; (六) xx系09级学生。四、竞聘程序(一)本人提出书面申请,将找范文就来竞聘的电子版材料于竞聘前一周发到系团总支书记、导员邮箱( ********** @ )进行审核。(二)竞聘演讲 30分(材料内容 10分,演讲效果 20分) 竞聘材料格式(演讲时间 8--10 分钟左右) 1、题目 xxx 竞聘 xxx 职位材料(宋体 2号字) 2、正文内容(仿宋 gb-2312 四号字) (1)本人简介(班级、姓名、爱好、特长); (2)竞聘的岗位,竞聘本岗位的目的与优势; (3)假如你当选本岗位你将如何开展本部门的工作(结合本系实际论述,忌抄袭网络); (4)如果不能当选打算怎么办?是否同意调剂到其它岗位。 3、结尾表达自己想竞聘该职务的强烈愿望,表明愿意为同学服务的决心,提出大家支持自己的希望。(三)才艺展示( 10) 要求:表演的才艺应是本专业以外的内容,否则,最多只能得本项目总分的 40% (4分)。(四)学生评价( 30分) 得分计算:该项总分×同意学生人数占参评学生人数的百分比。(五)教师评价( 10分) 得分计算:该项总分×同意教师人数占参评教师人数的百分比。(六)考试成绩( 20分) 得分计算:该项总分×实际得分占考试总成绩的百分比。(七)聘用办法竞聘演讲分数占 30% 、才艺展示找范文就来占10% 、学生民主评议占 30% 、考试成绩占 20% 、教师评议占 10% ,按得分录用前 10名,如果应聘的人数不足或分数过低,可根据情况免设副职。(八)竞聘时间每年 4月中下旬进行竞聘。(九)竞聘地点另行通知。附xx系学生会竞聘评分表 xx系学生会竞聘评分表姓名演讲 30分才艺 10分学生评议 30分考试成绩 20分教师评议 10分总分 xx系XX届学生会干部任用管理方案一、 xx系学生会干部由本人竞聘和民主评议产生。竞聘包括竞聘演讲 30分和才艺展示 10分;学生民主评议 30分,考试成绩 20分,教师民主评议 10分,按得分择优录用; 二、选举产生后的学生会干部进行公示,对有问题的及时进行调整; 三、试用期为五周,试用期满转为正式找范文就来学生会干部,每届学生会干部任期一年,任职期间合格者下届可继续应聘本职务或向更高职位应聘,不合格者取消下届应聘资格; 四、学****成绩有不及格者,下届取消应聘资格; 五、材料不按时上交者,按次数给与提示、警告、开除学生会处分; 六、不按时参加活动及会议者处分同第五条; 七、任职期间有违纪行为者,按情节轻重分别按第五条处理; 八、工作没有主动性和业绩者,经提示和教育后仍没有效果者免除其职务; 九、学生会成员在任职期间不得有影响个人和集体形象的行为,否则免去其担任的职务;