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xxx村级组织规范化制度2篇.doc.docxxx 村级组织规范化制度 2篇“不是龙玲的话,我们也得不到这个先进。”前不久,北斗村被评为全市“三项制度”活动的先进,村支部书记杨孝刚说,龙玲帮助村里建立了一套制度管理体系,确保村民反映的问题得到迅速解决。杨孝刚说,其实在“三项制度”实施以前,村干部也会走访村民,解决一些问题,但都没有落实到人头,也没有相关的规章,一些稍微棘手的问题常常是一拖再拖,最后不了了之。“三项制度”在2008 年底启动实施后,龙玲结合北斗村实际,制定了一项“民情分析会”制度,村支两委委员每周都聚在一起开一次“民情分析会”,对群众反映的问题进行梳理与分析,提出问题解决方案,然后将责任落实到人头,并规定了解决问题的时限。截至目前,北斗村村支两委已为村民解决了 675 个实际问题, “民情分析会”制度也在全镇得到推广,受到群众好评。不仅如此,龙玲还促进了村支两委的规范化建设。过去,北斗村的四职干部不会用电脑,会议、上报材料用手写,没有存档,至于处理村级事务,就连手写材料都也没有,只是口头说了了事。这样一来,造成村级管理混乱和效率低下。龙玲被下派到北斗村后,充分发挥她会用电脑、会写公文的长处,对村里的各种资料实行电子化管理,将过去的“田坎办公”变成了“办公室办公”, 大幅提高了村级组织建设的规范化水平。迎龙镇镇长周丽萍说,要培养好大学生“村官”这支队伍,关键在于用好这支队伍,发挥他们的长处。相对村里的四职干部而言,大学生“村官”文化知识高,在使用电脑工作、公文写作上具有明显优势,为此,他们在安排大学生“村官”的工作时,就让他们更多地从事宣传、远程教育、公文写作等工作。大学生“村官”在推进村级组织规范化建设上的作用,在“三项制度”活动开展中得到了明显体现。在全镇“三项制度”工作开展情况检查评比中,下派有大学生“村官”的村,普遍好于其他村。周丽萍说,正因为大学生“村官”的作用得到了充分发挥,村里的干部群众对大学生“村官”的态度也有了明显变化。过去,村里接受大学生“村官”是“服从”,现在则是“欢迎”,许多没有大学生“村官”的村,都向镇里要大学生“村官”。 2篇村级组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是农村各项任务的主要承担者和组织实施者,是推动建设社会主义新农村进程的重要主体,其规范化管理水平直接关系到农村综合改革的成败,关系到党在农村执政基础和领导核心地位。面对新的发展形势下的要求,加强村级组织规范化建设有着深远的意义。然而,仔细审视我镇村级组织规范化建设的现状,仍有一些矛盾和问题值得思考。一、村级组织规范化建设中存在的矛盾和问题。(一)村级“两委”关系不和谐,影响基层民主建设。这是当前我镇村级组织结构失衡中最为直接的因素,直接关系到基层民主的健康成长。农村传统的集权思想和特权观念还很浓,农村“两委”关系不协调、职责不明问题还比较突出, “两委”班子尤其是书记、主任的权力之争导致内耗严重,形成“两驾马车”现象,致使两委间“窝里斗”,造成工作被动,甚至瘫痪。这与村党组织领导下的村民自治的本质相违背,与加强社会主义民主政治建设相背离。(二)村级干部文化素质较低下,缺乏规范培育机制。由于多种因素,大多数村级干部的文化程度较低,具有小学、初中文化程度,高中以上文化程度就是凤毛麟角了,知识结构单一,科学知识贫乏,面对变化的农村形势显得无所适从,这几乎是“通病”。然而相应的培养教育机制仍不健全,很