2017 作风方面存在问题.doc

2017 作风方面存在问题“转变作风、提高效能、狠抓落实”活动整改措施根据党工委关于深入开展“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动的安排, 通过学****和自查自纠, 认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足, 深受启发, 受益匪浅, 感触颇深。对这次“转变作风、求实求效”有了更加深刻的认识, 进一步提高了政治素养和党性修养, 坚定了理想信念, 转变了工作作风, 促进了本职工作, 较好地达到了学****提高阶段的学****教育目的。结合本次活动, 着力解决自身问题, 查找工作中存在的问题, 针对自身存在的问题和不足,制定以下整改措施: 一、存在的问题和不足 1、学****不够, 理论水平有待提高。学****不够积极主动, 刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够, 还不能很好地用理论去指导实际工作。 2 、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩, 安于表面, 缺乏创新意识, 不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 3 、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精, 处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失, 忽视了工作的积极性、主动性、创造性, 降低了工作标准。二、产生问题的原因分析 1 、平时疏于学****总认为,只要能把本职工作干好,其他学****都无关紧要, 殊不知, 学****与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学****才能更好地胜任自己的工作。有时, 对于自己所学的东西, 也没有认真去深入消化, 吸收, 也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去, 落实到行动上来, 致使在实际工作中政策水平有限。加之学****的主动性不强, 对于学****制度坚持不够, 致使学****收效不佳。 2 、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事, 工作不出错, 不添乱子, 也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆, 让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的***与勇气。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题, 我将在以后的工作中, 认真反思, 加以改进, 从自身做起, 从小事做起, 扎实做好每项工作, 提高自己综合素质。具体做到以下几点: (一) 加强理论学****提高政治素质。今后我要认真学****领会党的方针政策,提高理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心, 勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风, 百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。(二) 积极开拓进取, 提高工作水平。要提高对学****业务知识重要性和迫切性的认识, 自觉、刻苦地钻研业务, 努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识, 干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新, 积极进取, 灵活运用合理的方法和措施, 开展工作, 把工作能力提高到一个新的水平。(三) 加强自身修炼, 提高服务能力。通过学****牢固树立科学的理想信念, 紧跟发展变化的新形势, 加强与同事间的思想交流, 相互尊重, 以诚相待。坚持以科学发展观为指导, 进一步提高落实科学发展观的能力, 立足本职, 解决群众反映强烈的困难和问题, 形成与科学发展观相适应的工作作风。总之, 在今后的工作中, 我将进一步提高思想认识, 转变工作作风, 改正不足, 提高自己, 真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。 2017 作风方面存在问题根据关于开好“两学一做”专题组织生活会的统一安排和部署, 结合正在开展“两学一做”学****教育, 本人认真对照中央提出的“四讲四有”标准、自治区提出的“四带头”要求和自治州“七个领域”合格党员标准, 通过召开座谈、谈心谈话、互查、自查等方式征求个人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,进行了深刻剖析, 现将对照检查情况报告如下: 一、存在的突出问题 1. 学****上的深度和广度不够, 政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学****但学****的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对经济理论、社会科学及新事物、新知识学****掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。 2. 工作作风还需要更加扎实, 有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候, 有时首先想到的是怎样尽快完成, 而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果, 没有时刻以高标准严格要求自己。 3. 创新意识不足。对新知识、新事物的学****上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标, 不能从尽善