2011年乡镇换届工作总结.doc

2011 年乡镇换届工作总结 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 自全区启动乡镇换届工作以来, 我镇高度重视, 加强组织领导, 加大宣传教育, 严格规范程序, 严肃换届纪律, 加强督查指导, 确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届, 选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬, 执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。一、加强领导,提供组织保障乡镇换届工作, 是基层民主政治生活中的大事, 换届工作的顺利进行, 有利于地区经济社会的健康持续发展。为确保乡镇换届工作顺利进行, 镇党委把换届工作列入重要议事日程, 制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了咸水沽镇换届工作领导小组, 由镇党委书记任组长, 镇长、副书记任副组长,其他班子成员为小组成员,下设办公室,设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体, 充分发挥职能作用, 严把工作程序, 严格规范操作, 严把组织要求, 组织协调, 扎实推动工作开展。二、加大宣传,提高思想认识镇党委把做好这次换届选举的宣传工作, 作为教育党员群众, 凝聚力量,鼓舞人心的重要手段,制定宣传工作计划,通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式, 宣传镇党委换届选举的重大意义, 宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。开展换届纪律宣传教育活动, 采取党委中心组先学, 再组织全体镇村干部集中学****纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求, 教育党员干部, 特别是领导干部顾大局、守纪律, 自觉抵制不正之风; 开展专题承诺活动, 镇党委向组织部承诺, 确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员谈心, 及时做好思想工作; 开展重点宣传活动, 开展问卷调查活动; 多形式多渠道广泛宣传中央“5 个严禁、17 个不准和5 个一律”的纪律要求, 畅通举报专用渠道,营造浓厚的严肃换届纪律氛围。三、规范程序,保障流程顺畅在换届选举过程中, 镇党委严格遵守选举工作有关规定, 认真履行法定程序,做到步骤不减少,标准不降低。一是加强指导, 全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》,严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部, 对换届程序、换届纪律进行全程督查指导, 确保选举工作顺利进行。二是征求意见,严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查,广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议,认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上, 镇党办汇同综治、计生、建委等部门对代表审核,初审后确定正式候选人名单。三是注重推荐, 提升人选素质。各基层党支部自 7 月份起陆续开展党代表选举工作。由党办牵头, 各联系点班子成员带头, 机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式,广大党员积极参加,严肃有序地投票,选举产生 130 名党代表。四是抓好民主推荐、民主测评。7月5 日及 6日, 我镇召开换届选举民主推荐会。会前, 13 位参加测评的领导干部分别认真总结了几年来的工作情况, 书写了述职报告。与会干部填写了民主测评表及民主评议表, 分别表达了自己对上届班子成员表现的意见及建议。民主测评会有序开展,并最终推选出四位中层领导干部担任领