2011年企业员工工作总结.doc

2011 年企业员工工作总结 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 上海科醇诞生于 2011 , 随着 2011 年的脚步声的临近,科醇也要过周了! 作为科醇中一名普通的员工, 作为“四人组”中的一员, 我有幸见证了这一切, 参与了一些力所能及的工作。科醇诞生于国家重视和关注清洁能源的大政策下, 回首这一年的工作, 我们始终努力坚持“节能减排”的理念, 围绕着一个“醇”字, 脚踏实地的在用实际行动一天天在节能减排,并为推动全民节能减排不懈努力。回首 09 年,工作的主要内容有以下几点: 1. 确定产品的《概念设计方案》、企业的《科醇规划》 09 年年初,在张总的带领下,采用科学的分析方法,按照产品加工试制顺序, 我们整个团队对整个产品的加工、产品功能以及产品性能进行了约定和设计。对相互之间配合不完美的设计进行了改进, 并完成了图纸分类等工作,形成《概念设计方案》等技术性文本资料。在这个概念设计方案敲定的过程中, 我是受益匪浅的: 进一步熟悉了产品加工试制流程, 完成了整个产品的概念组装过程, 了解加工过程中的质量控制点和故障点,为我后来的工作提供了坚实的理论基础。金秋十月, 在这个收获的季节, 我们在张总的带领下, 对整个企业的发展步骤、前景以及产品市场化都进行了设计和规划, 形成了《科醇规划》文本资料。在这个过程中,我明确了我们的产品质量指标;清晰的看到了科醇未来的发展道路;在即将到来的 2011 年,科醇的发展机遇;我需要付诸努力。 2. 新员工的就职引擎培训团队的壮大是企业成长的表现。新鲜的血液注入到我们科醇这个温暖的家庭里, 这是振奋人心的大事件。在新员工的培训中, 领导给予我我一个光荣的任务: 进行企业安全教育。第一次接触安全教育方面的内容, 可以说我的知识范围内, 安全方面的知识不全面, 而且并没有形成系统的知识网。这次光荣的任务是领导对我的信任, 也是对我自己的一次挑战。搜集三级安全教育的信息和资料; 汇编出考题; 最终完成了领导给我的任务。企业安全教育方面的资料需要再充实, 内容需要再完整。这次机会也是给我自己上了一节企业安全课。 3. 团队成员之间的融合与合作,产品加工制作与产品设计改进方案 1) 通过岗位分析与设置,安排生产和检测工作。最终在整个团队的合作下, 通过原材料检测、设备检测、设备预处理、组件组装、组件检测和泄露处理、整机组装、整机测试、振动测试等环节, 完整测试合格 13 台整机, 其中,1 台已经上车并进行行车实验,2 台组装为配比测试台的辅助部件, 10 台已经可以成为正规的产品出厂。 4. 主要设备、半成品