2011年团委招新工作总结.doc

2011 年团委招新工作总结 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 紧随着 2011 级迎新工作顺利结束后,9月5 日到 9月 18日, 资环学院团委开展了第 14 届第一任的招新工作。在上级领导的指示下, 各部门积极筹划, 尽心准备, 基本完成了之前设定的目标, 取得了较好的成效, 下面就此次招新活动的整个过程做出了问题分析和评价,共分为六个部分: (一)招新准备及宣传阶段: 1. 招新工作正式开始之前, 团委秘书部的三个委员在开了几次准备工作会议之后草拟了一份招新策划书, 后与团委副书记及其他委员以及学生会招新负责人讨论后决定: 正式招新时间为 9月4 日到 18日,并在9月7 日在五山 12 栋与 13 栋之间设立摊位以供新生咨询。 2. 招新宣传海报的设计以及展板的布置。由于时间紧迫, 宣传部在 2 天之内把海报与展板都做出,没有影响到招新工作的开展。 号晚上团委全体委员对新生宿舍进行了走访, 宣传效果不错,大家都对团委有了初步认识,方便了接下来的工作顺利进行。(二)招新报名阶段“ 1. 时间: 9月4 日至 9月 14 日之前一系列的招新宣传和走访活动给下一步工作奠定了一个良好的基础, 新生们根据他们之前所了解的部门职能和自己的爱好特长选择他阿门所钟爱的部门, 大家都希望能够进入团委工作, 来培养他们的为人处事能力, 锻炼他们不怕吃苦的坚毅品质, 积累一定的工作经验, 从而为他们以后正式踏入社会做足必要的准备。(三)招新面试阶段: 1. 第一轮面试时间定于 9月 17 日中午 13:30 到 20:30 , 地点:教四 202 和 204 2. 按秘书部、组织部、实践部、思建部和宣传部的顺序对面试者进行了排序面试, 人员的裁定由各部门评委们的综合意见决定, 将第一轮面试的 160 人筛选到 70 人左右。 3. 第二轮面试定于 9月 18 日中午 13:00 到 18:00 , 秘书部、组织部和实践部联合在教 4-202 举行了第二轮的联合面试, 内容是编写策划书和答辩, 同一时间, 思建部在教 4-207 举行以演讲比赛的形式面试, 而宣传部则在实验楼架空层举行他们的第二轮面试。(四)招新期间的可贵行为: 1. 在海报和展板的制作过程中, 宣传部克服了时间紧张和人员不足的问题,充分利用课外时间,连夜将宣传物资赶制完成。 2. 在开放日时期, 各部门的值班人员放弃自己的课余休息时间, 定点守候,耐心为前来咨询的新生解答他们对团委的疑惑之处。 3. 在面试阶段,大家都是连续坐着 个小时对 11 级的新生进行面试, 面试完之后又是马不停蹄的讨论结果和准备第二轮面试的准备工作。 4. 招新工作由秘书部全权负责, 因此, 无论在活动前还