2017 年医院民主生活会对照检查材料通过学****县委、县政府和市、县卫计委关于“三严三实”专题教育和“懒政怠政为官不为”专项治理的一系列文件精神, 对照以上“两个活动”要求, 对自身存在的问题和不足有了更加清醒的认识, 认真查摆了自身存在的一些问题, 明确了今后努力的方向。现将有关情况作以汇报: 一、查找出的问题政治学****缺乏主动性、系统性。存在着重业务、重临床、轻学****的思想, 平时忙于事务性工作, 有时间学一学, 没时间自觉挤时间学****的主动性不够,有时看报纸也是关于卫生和医院工作方面的多,向上学的多,向实践、向干部职工学****的少。制度落实不严, 医院管理有不到位之处。没有真正做到用制度管事, 用制度管人。如在医疗活动中, 个别** 无视规定, 仍然有违反中午禁酒规定现象,对这些问题的处理上处罚不到位。抓工作不够深入, 跟踪问效不够。说的多, 做的少, 解决问题不及时不到位, 比如在** 服务中仍存在态度生、冷、硬等患者不满意的问题, ** 沟通不到位引起医患矛盾, 没有带着强烈的责任感服务群众; 科室之间相互推诿,服务意识不强,效率不高等。工作作风不够实。深入一线、下科室少,与职工面对面交流少, 解决实际问题不到位。虽然有** 行政查房制度, 但坚持得不好, 对一线职工的工作思想状况, 有什么意见和要求等情况了解不全面, 在具体问题的处理上,多是听取分管** 的汇报****惯用经验解决问题。工作方法有待改进。** 作为业务单位, 上级检查多, 为了取得好的评价成绩****惯在检查前搞临时突击,检查过了,就放松了要求, 使得工作没有连续性。没有认真思考为什么要干事, 工作标准迎合谁。改革动力不足, 创新意识不强。对上级要求研究不深, 理解不透彻, 对群众的迫切需求体会不深, 措施不到位。比如, 在深化公立医院改革中,强调政府和其他部门责任的多; 寻找自己解决办法的少, 寻找自己主观不足的少。二、原因分析理想信念不够坚定。缺少强烈的学****意识和足够的重视, 理想信念的坚守不够自觉, 存在着重业务、轻学****的思想, 没有把政治理论学****放在重要位置。群众意识、服务意识较弱。服务群众的责任感不强, 没有从根本上摆正自己的公仆身份,思想上对职工和患者要办的事情考虑得不够。工作作风不实。不能完全做到“三严三实”, 还存在着不符合为民务实清廉要求的问题, 对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足。党性修养水平有待提高。自我锻炼、自我改造、自我完善有所松懈。在干部队伍管理上不严格, 存在老好人思想, 对党的组织纪律的重要性认识不足, 没有坚持批评与自我批评, 抓干部队伍作风建设力度不够。三、努力方向和整改措施加强学****抓好思想保障。增强学****的主动性、自觉性, 认真努力学****掌握先进的知识文化, 做到锲而不舍, 学而不倦, 学有所获, 着力打造学****型团队、建设创新型医院。强化督导, 认真抓好工作落实。在抓好落实上狠下功夫, 定下来的事情就要抓紧实施, 部署了的工作就一抓到底, 一步一个脚印地把各项工作推向前进。加强与职工的沟通交流, 多倾听职工的意见建议, 集中职工的智慧和力量, 团结带领全院干部职工共同努力把医院建设好、发展好。践行“三严三实”, 克服“懒政怠政”。坚持院长行政查房制度, 经常深入一线科室调研,发现问题,解决问题; 坚持工作以高标准为目标, 立足一个“实”字, 突出一个“干”字, 身体力行、率先垂范, 始终以一名领导干部的标准严格要求自己,为干部职工做出表率,用好的作风带动工作, 把好的作风运用到实践中去, 干出成绩、干好事业。针对实际, 深化改革, 提高医疗技术水平。积极开展新技术新项目, 加强重点专科建设。依托与省人民医院、** 一附院的业务协作关系,在血液透析室、新生儿重症监护室、老年医院病区的基础上,通过购置设备, 人员培训, 加快组建肿瘤科、小儿康复、病理科, 完善服务功能,拓展服务领域。密切联系群众, 增强服务意识, 强化提升服务能力。积极回应患者新期待, 坚持在搞好优质服务上下足功夫, 将改善群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点, 进一步改善服务设施和环境,优化服务流程,缩短候诊时间,促进医疗服务水平不断提高, 让人民群众看病更方便。改进工作方法, 形成工作合力。以身作则带好班子, 做团结干事的表率, 坚持多沟通, 多配合, 按照民主集中制的要求, 善于听取各方意见, 凝聚工作合力, 把整个班子和干部队伍凝聚起来, 把各方面的积极性、主动性和创造性充分调动起来, 增强班子的凝聚力和战斗力。通过这次民主生活会,相信在县卫计委领导的指点和帮助下,通过开展批评与自我批评, 卸下思想包袱, 齐心协力, 一定能够推动医院各项工作再上一个新台阶。 2017 年医院民主生活会对照检查材料根据中央、省、市、县委统
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