2011年广州市劳动合同文本(飞俊人力).doc

编号:广州市劳动合同用人单位(甲方): 地址( 甲方): 职工(乙方): 劳动合同政策法规咨询电话: 12333 使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方) 亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏, 由双方协商确定后填写清楚; 不需填写的空栏, 请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别( 管理或专业技术类/ 工人类) 应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人(主要负责人): 身份证号码: 户籍地址: 经济类型: 通讯地址: 通讯地址: 联系人: 电话: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》( 以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3 、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限( 试用期包括在合同期内): 1 、无试用期。 2 、试用期从年月日起至年月日止。(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的合同, 试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的, 不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容: 。(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致, 按变更本合同办理, 双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点: 。(五)除临时性工作或者短期学****培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学****培训,应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休