2011最新劳动合同范本.doc

劳动合同(2)甲方(聘用企业): (3)企业性质: (4)公司地址: 邮编: (5)法定代表人: (6)联系电话: (7)乙方(受聘人) 性别出生年月(8)文化程度籍贯身份证号码(9)户口所在地联系电话(10)备注: 1. 合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印; 2. 合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可; ,以示唯一严密。(11)合同编号: (12)签约地址:宁海甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。(13)第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (14)(一)固定期限:自起至止。(15)(二) 无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(16)(三) 以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。(17)其中试用期自止,期限为天。(18)第2条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。(19)第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。(20)第4条甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位, 安排乙方临时性工作任务,但时间不超过 12个月。乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。(21)第5条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。(22)第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。因工作需要,乙方同意甲方变更工作地点。(23)第7条乙方实行以下第种工时制。(一) 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要, 经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长。(二) 实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过 40小时。(三) 实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。(24)第8条甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(25)第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有,甲方对乙方给予一定的物质奖励。(26)第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。(27)第11条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。(28)第12条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向公司有关部门检举控告。(29)第13条乙方试用期的工资标准为元/月。(30)第14条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式: (一) 计时工资。乙方的工资按以下标准发放: (31)①年月日