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职业技能实训(一)农村政策法规练习答案.xls


文档分类:中学教育 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不用提前通知,而单方面解除合同:____ 。劳动者单方解除劳动合同的情形是____ 。用人单位不得单方解除劳动合同的情形有____ 。有下列情形之一的,用人单位有权解除劳动合同,但应当提前 30日以书面形式通知劳动者本人: ____ 。属于无效劳动合同法律后果中行政制裁措施的有____ 。无效劳动合同的情形有____ 无效劳动合同的确认权归属予____ 。无效劳动合同的确认权归属予____ 。订立劳动合同应遵循的原则有____ 。劳动者的义务包括____ 。劳动者的权利包括________ 。劳动者的权利包括________ 。《劳动法》设定了劳动者有平等就业和选择职业的权利,具体包括____ 。发明是指对产品、方法或其改进提出的新的技术方案,包括____ 。不视为侵犯专利权的情形有____ 。专利权的强制许可实施的理由有____ 。劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起____ 日内结案。劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起____ 日内结束。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定,人数不得超过调解委员会成员总数的____ 。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定,人数不得超过调解委员会成员总数的____ 。如果一个劳动者在同一单位连续工作满____ 年以上,当事人双方延续劳动合同的,若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则应当订立无固定期限的劳动合同。如果一个劳动者在同一单位连续工作满____ 年以上,当事人双方延续劳动合同的,若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则应当订立无固定期限的劳动合同。劳动法不适用于____ 。以非专利产品冒充专利产品、以非专利方法冒充专利方法的,由专利管理部门责令改正并予公告,可以处____ 万元以下的罚款。假冒他人专利的,除依法承担民事责任外,由管理专利工作的部门责令其改正并予公告,没收违法所得,可以并处违法所得三倍以下的罚款,没有违法所得的,可以处____ 万元以下的罚款; 专利侵权纠纷的诉讼时效为____ 年。自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行对于发明专利,国务院专利行政管理部门经初审合格的,自申请之日起____ 个月内予以公布,也可以根据申请人的请求早日公布。初步审定的商标,自公告之日起____ 个月内,任何人均可以提出异议。公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志,包括下列各项,但____ 除外,均可以作为商标申请注册。商标注册申请人自其商标在外国第一次提出商标注册申请之日起____ 个月内,又在我国就相同商品以同一商标提出商标注册申请的,依照该外国同我国签订的协议或者共同参加的国际条约,或者按照相互承认优先权的原则,可以享有优先权。我国法律规定,注册商标的有效期限为____ 年。消费税的税目有____ 个。消费税的税目有____ 个。纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿应保存____ 年,保存期满经税务机关查验后予以纳税人、扣缴义务人必须按照法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定,自领取营业执照之日起____ 日内设置账簿,并根据合法、有效的凭证记账和核算。企业

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  • 时间2017-02-19