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2017年上半年会计个人总结.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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2017 年上半年会计个人总结 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下, 配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量, 防范金融风险为重点, 扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力, 营业室各方面的工作都有了不同程度的提高, 我自身也得到了更好的锻炼。截止 xx 年上半年营业室储蓄存款达 13417 万元,比年初新增 4702 万元, 新增代发工资户 4653 户。尤其是今年 1 月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在 xx 年上半年的工作情况总结汇报 1 、加快思想观念的转变经过 200* 年的岗位调整,我本人被聘任为“8 级执行会计师”, 在新的岗位面前, 我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色, 因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子, 我把精力集中到抓前台业务和产品营销上, 尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入 xx 年上半年,通过认真学****领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路, 既激发了营业室全体人员的工作热情, 同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力. 在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题, 不断加大工作力度, 在充分挖掘各方面潜力的基础上, 针对实际情况,站在快速发展的高度上, 我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距, 在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案, 切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路, 在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点, 巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行, 是全行各项工作的枢纽, 是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求, 通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析, 重新制定和细化了岗位职责, 调整了轮岗制度, 严格了操作流程, 制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现, 及时解决。同时通过制定二次分配办法, 将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合, 打破了分配上的“小锅饭”“小平均”, 促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去, 班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引, 老客户用感情稳固”这一经验, 3 月份一个 200* 年存入营业室 1000 美圆的老年客户密码遗忘, 我先后 4 次上门为其办理挂失解挂手续, 该客户非常感动, 将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质, 保证我行会计核算质量, 我们制定了详细的培训计划和文件传阅学****制度, 利用业余时

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