2017部门上半年工作总结范文.doc

2017 部门上半年工作总结范文 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 一、确定技术中心今年工作重点、阶段工作、细化了月度工作, 确定了工作考核方法, 并对入司员工全年工作做了安排和部署, 对当前工作和任务进行了详细的分解和安排。二、在人员招聘上: 1 、按照采供网络发展战略规划和技术中心的组织架构需要,本部门需编制 21人。技术中心现有人员为 17人, 除我和陈强外, 全是新来人员。从春节前开始, 技术中心在行政中心的帮助下, 发动各种关系联系招聘, 先后联系和面试了 52 人次, 新聘员工 15人, 还有 3 人仍在联系面试之中。 2 、技术中心在行政中心的协助下,对新入职员工进行了多次公司发展战略和采供网路的组织架构、工作制度的岗前学****和培训。还安排了新入员工学****公司《员工手册》和《华圣果业三农科技服务公司管理制度》, 并参加了公司组织的考试, 经培训合格后, 安排上岗。此外, 还组织学****了与业务相关的《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等一些果树管理技术, 提高他们的业务能力, 使他们很快熟悉了工作环境,进入各自的工作角色。 3 、确定了基层技术员名单,基层技术员要填写《华圣网络公司基层技术员档案表》,已初步确定基层技术人员名单,并制定相关的管理和培养计划与细则,拟定了《基层技术员管理细则》。 4 、通过招聘工作,搭好了班子,充实了队伍,进一步提高了我们的实力,有利于公司可持续发展和工作形势的需要。三、编写周年月度苹果管理技术方案。 1 、技术中心集思广益,先后按时完成并发布了《 3-8 月份陕北果园管理方案》6份, 通过技术宣传单散发给基层果农, 有力地促进了陕北苹果生产水平,进一步提高了华圣在陕北苹果产区的知名度。 2 、为了规范指导技术,本部门还针对陕北的苹果生产现状,编写《花果管理方案》、《果园土肥水管理方案》、《果园病虫害防治方案》、《修剪方案》、《春季清园方案》等技术方案的编写工作。 3 、为了提高技术中心人员的业务能力,组织学****了《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等, 写出了心得和体会, 提出了的工作思路。 4、修订了《 xx 版华圣苹果生产施肥技术方案》和《 xx 版华圣苹果生产病虫害防治方案》。三、在“四县一区”服务区域内, 和个总站通力合作, 目前已初步建设了 60 个示范园。 1 、讨论、修改、完善了《华圣陕北优质苹果示范园建设方案》, 并开始付诸实施。 2 、由于相关部门和各总站的高度重视,我们共收集了相关县志五本, 有效填写了示范园档案中的相关气象资料和农业资料, 保证了复杂资料的真实性和可靠性,为下一步开展工作提供了详实的资料。 3 、完成洛川、宜川、富县各 20 个有代表性、区域性的示范园。并在各总站和技术老师、指导老师的协助下, 共同检查验收了示范园, 剔除了一些不符合要求、在雹灾带上的初选园和配合不力的园主,基本符合公司标准, 从而保证了前期示范园的一致性和严格性, 有利于以后工作的进展。 4 、对确定的示范园认真核实了相关资料,给示范园进行拍照, 照片内容有示范园主、站长、业务经理及指导老师、园况等, 形成一整套示范园的详细信息资料。建立了示范园