乡镇2011年劳动保障工作计划.doc

乡镇 2011 年劳动保障工作计划 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 2011 年是我镇实施“十二五”规划的第一年。按照市、区劳动保障工作会议的要求,今年劳动保障工作总体思想是:以***理论和“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观为统领, 以构建和谐社会为目标, 以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线, 全面落实就业再就业政策, 加快完善企业职工养老保险制度, 积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作, 保持劳务关系和谐稳定, 大力加强维权工作和劳动保障法制建设, 统筹兼顾, 协调推进劳动保障事业科学发展。一、全面落实积极的就业政策,努力扩大就业再就业 1 、落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置,把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行党政一把手负责制和村(居)委会目标管理责任制,层层分解落实就业再就业工作任务,保持就业和再就业人数稳定增长。全年城镇新增就业要达到 100 人,其中城镇下岗失业人员再就业 10 人, “ 4050 ”人员再就业 1 人,农村劳动力转移就业要达到 488 人, 其中跨省转移就业 120 人。 2 、确保政策落实。全面推进就业再就业政策落实,层层分解区政府确定的就业再就业工作目标任务, 开展就业再就业政策宣传, 用好用足政策, 充分发挥效应。以增加就业岗位为目标, 继续把再就业作为工作重点, 建立创业培训联动机制, 着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。 3 、强化就业服务。进一步完善公共就业服务体系,加强劳动力市场管理, 推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展“再就业援助月”、整治劳动力市场秩序、创建“劳务经济”等活动。坚持城乡统筹就业的方针, 加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务, 推行培训、就业、维权三位一体的工作模式, 扩大劳务输出规模, 打造劳务输出品牌, 加强劳动力市场建设, 突出抓好独立工矿区关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作,努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。 4 、加强职业培训。坚持以就业为导向,以能力为核心,以职业资格证书为手段,大力开展职业培训。全面实施高技能人才培训工作,加大在职培训力度, 健全职业技能培训网络, 加大农村劳动力转移培训力度,抓好扶贫培训,建立一个有实力的农村劳动力转移培训基地, 打造培训品牌。做好再就业培训工作, 探索建立培训促进就业的工作机制。加快创业培训中心建设。全面推行劳动预备制度和职业资格证书制度。二、不断扩大社会保险覆盖面,完善社会保障制度 1 、完善基本养老保险制度。认真贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,认真组织完善养老保险制度试点,按照 3% 的比例启动做实基本养老保险个人帐户工作。改革养老金计发办法, 建立基本养老金的正常调整机制。推进企业退休人员社会化管理服务工作。机关事业单位养老保险要按照贯彻实施《公务员法》的要求, 积极探索企业化管理事业的单位改革改制的职工养老保险的相关政策措施。医疗保险要重点研究解决困难企业、困难群体, 特别是关闭破产、改革改制国有企业退休人员参加医疗保险办法, 同步推进生育保险。失业保险要研究实行市级统筹的办法。工伤保险要积极稳妥地做好进城务工人员参保工