乡镇上半年基层组织建设工作自查总结.doc

乡镇上半年基层组织建设工作自查总结 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 乡镇 XX 年上半年基层组织建设工作自查总结 XX年, XXX 镇党委、政府在县委、政府的正确领导下, 坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学****贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委( 扩大) 会议精神为主线, 扎实开展了基层组织建设活动, 认真规范“ 4211 ”工作机制, 加强村级组织规范化管理, 探索发展壮大村级集体经济, 积极推行农民党员设岗定责, 加大干部驻村工作力度, 做好“四位一体”工作, 进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力, 为促进我镇社会政治稳定, 全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。一、加大政治理论和市场经济知识培训力度, 提高农村基层组织干部队伍整体素质。镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度, 共举办了 2期由镇领导亲自授课, 100 余名村(场)主要领导和 60 余名机关站所干部参加的综合理论培训班;以“科技之冬”为契机, 培训 10785 人次;其中棉花 3800 人次;畜牧业 2700 人次;果树 1265 人次、蔬菜 1082 人次、种植 3001 人次、养殖 351 人次、水利 30 人次、计生 6 人次、农村党员 570 人次、科技示范户 56 人次、贫困户 650 人次、残疾人 10 人次。派出 60 余名村(场) 书记、主任到县党校进行了为期7 天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计 60 余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。二、争创“五好”镇党委、村党支部、“群众满意乡(镇) 站所,扎实开展“三级联创”活动。成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组, 实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人, 并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报 4 个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡(镇) 站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。三、规范运行“ 4211 ”工作机制, 完善和提高党政组织整体功能及工作效率。贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路, 进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理, 对应指导, 不搞一刀切, 注重针对性、讲究实效性, 逐步健全和完善“ 4211 ”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制, 规范“三运转”台帐, 健全“三个联系会议”制度, 每季度总结“ 4211 ”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作, 针对不同“双语”基础的干部, 采取以下方式进行培训: 一是在县党校开设“双语”学****培训班学****二是在镇党校开设一般干部“双语”学****培训班; 三是结合镇“ 4211 ”工作机制, 组织干部采取集中学****和自学相结合的形式, 有针对性地加强学****培训, 并适时组织考试考核; 四是每天利用板报的形式, 维族干部学****一句汉语, 汉族干部学****一句维语。通过“双语”培训, 使每位干部能够用“双语”进行日常的会话,逐步提高工作效率。