怎样带一个出色的细胞小组聚会(上) (2).docx

在分享时间没有人说话,小李尝试着引发讨论,但没有成功。“还有谁想就这节经文提出些见解吗? ”下面还是毫无反应。为了打破沉默, 小李决定还是自己再发表些有关着几个经文段落的意见,他安慰自己“他们至少是领受了神的话了。”我很明白这位组长的感受。我在带领小组的讨论时, 也经常会遇到这种寂静的僵局, 也曾多次自问:“为什么我带领的讨论时间这么枯燥?究竟欠缺了什么? ”在这场争战当中, 许多小组组长开始怀疑自己的能力和带领技巧。他们认为自己带领的讨论时间枯燥无趣,小组里也有种不安的气氛,小组里只有少数人参与讨论。但好消息是, 小组遇到的难题一定有解决的方法, 这本书就是要帮助你将枯干的聚会变成满有活力的聚会。什么才是有效的小组讨论呢?通过此书的学****我们要学会怎样聆听、作积极回应、作总结和许多别的小组技巧我是这样定义一个小组的:它是一组人(人数为 4到 15 个人左右)定期相聚以进行属灵的建立和福音外展( 传福音, 并以倍增分组作为目标), 而且是委身参与在地方教会的活动中。有改变生命果效的细胞小组应有下列特色: ◇向上的焦点:认识神◇向内的焦点:彼此认识◇向外的焦点:向那些不认识耶稣的人伸出手(以达到小组倍增分组的目标) ◇向前的焦点:培养新的领袖细胞小组应该是恒常的, 但也得有弹性。有些小组更敏感于慕道者的需要, 在这些聚会中不宜有太多同工类的讲道和太长时间的祷告。有许多小组是在大学里建立的, 那些组长尽量维持那个校园环境相应的风格,因为这些小组的主旨在于布道。不会有两个一模一样的小组,但每个小组都维持一样的成分:寻求神(向上的焦点) ;发展彼此的关系(向内的焦点)接触非基督徒(向外的焦点) ;和发展新领袖(向前的焦点) 这些成分使小组有弹性,有果效、亦能达到其目标。保持小组的小规模就小组来说不是越大就越好, 人数增长使人与人之间不能再发展密切的关系。除非小组能保持其小,否则就会失去果效及其关怀各组员所需要的能力。每当两个人交谈,沟通线路就有 4 条。每有 4 个人交谈,沟通线的数目就增至 12 条。达到了 10人, 沟通线路共有 90条。达到 15 人的时候。沟通线路就共有 210 条了。人数达到 15 人以上,就无法进行深入了解的沟通。就失去了细胞小组的意义了。~ 小组不是什么? ~ 以下是一些对细胞小组的误解: 小组不是一个小圈子,一个组织,不是固定静止的虽然你发展了一个小组, 但要记得你们的小组一定会继续增长, 最后倍增分组, 不要容许你们的单一性成了目标。细胞小组很美妙, 它能帮助人进入深入的交往。但同时我们也要纳入其他人, 因为基督给了我们栽培门徒的使命。细胞小组是一个活的组织, 是作为基督身体的一个活的部分。人体内那些不分裂增生的细胞室会死掉的。如果一个细胞小组不增殖, 它就会死去, 因此一个小组必须不止息的自我复制。小组不是每周一天的事, 小组不是每周一次的聚会, 它是一个家庭。平日, 组员亦要彼此牧养, 彼此看顾, 彼此为友。我曾拜访一所细胞小组教会, 他们鼓励细胞小组成员在主日崇拜之后相聚, 彼此交代为下周团契作计划。不是一堂课, 我曾拜访过一个细胞小组, 那个组长担当了圣经问答专家的角色。那个聚会的焦点就是圣经专家(组长)在指教没有学识的人但是,小组组长应是一个启发引导者,他引带经文讨论的方向,同时引发大家分享交流。不只是个查经活动许多人把小组当成了家常查经班。虽然细胞小组的话语讨论是以神的话为主, 但焦点应放在应用神的话上,且是在一种众人都参与的气氛中进行,而不是以某人教授圣经知识为主。要记得雅各书 1:22 节的教导【不要单单听道,自己起哄自己】不是治疗的群体细胞小组不是心理分析疗程,细胞小组内的医治是借着聆听、同感共鸣和祷告而发生。目标是非基督徒和本教会会众细胞小组是集中在非基督徒和我们自己教会的会众身上的。不鼓励细胞小组组长邀请别的教会的人来参加小组。细胞小组不是祈祷小组虽然祷告在细胞小组中非常重要,但祷告不是细胞小组的唯一焦点。不是工作小组和事工组在教会事工组的讨论中——是无法传福音的。除非你们教会容许非基督徒慕道友来参加事工委员会。~ 规模要多大? ~ 但是多少人才算大?经历时间考验,研究证实,最能促进小组沟通的规模是以 10 人为准。为要能达至有意义的相交,亦使那些不****惯小组历程的人感到不受威胁,应以 15 人为人数上限总体来讲 8到 15 个人是最理想的人数,既利于小组动力,亦最适合小组的关怀和沟通。当小组在此规模, 人们的参与积极性会更高。一个小组不应该多于 15人, 也不该少于 5人(除非是新殖的小组。) ~ 跟随基督的榜样~ 重要性与目标有关,凡有价值,有利于实现个人目标的就是要事可以肯定的说,除非你先计划,除非你把与神相会作为一个优先事项,否则那些“紧急”的事就会充斥你的时间表,使你没