抓好六项廉政建设构建和诣新型企业(信阳).doc

1 抓好六项廉政建设构建和谐新型企业—信阳石油分公司 200 8 年纪检工作汇报 2008 年, 信阳石油分公司党委紧密围绕改革、发展、稳定大局,以“提高党员素质、服务职工群众、促进各项工作”为目标, 坚持把制度建设与推进企业的进步结合起来, 通过开展“双促”和企业文化建设活动, 求真务实,开拓创新,真抓实干,狠抓落实,使信阳公司领导干部的廉政建设工作取得了明显成效,有力的促进了党风的好转,为公司各项工作目标、任务的实现提供了坚强的政治保证。下面将信阳分公司 2008 年纪检工作情况向各位领导和同志们汇报如下: 一、抓好六项廉政建设, 稳步推进党风廉政建设责任制(一)抓好党风廉政建设责任制教育。 2008 年我们按照省公司党委工作安排和部署,及时制定了学****计划。为使党委一班人认真学好“三个代表”重要思想,我们购买了《图说清廉》、《成为企业最受欢迎的人》、《党风廉政教育读本》和《与党员干部谈学****实践科学发展观》等书籍和资料,及时发到干部手里, 利用党委会、支部会、小组会进行学****讨论。 2008 年我们针对“三新”大讨论、实践科学发展观和抗震救灾等活动适时通过活动把党风廉政建设工作贯穿其中,达到理论实践相结合,避免空洞说教。同时,我们组织班子成员认真学****四大纪律八项要求 2 和三个不得”的重要规定。学****中,公司领导紧密联系工作实际, 把学****三个代表”和开展党员先进性教育活动与党风廉政建设结合起来,与反***作斗争结合起来,边学****边讨论、边整改。在检查中,尤其是领导干部,十分重视学****机会,再忙也挤出时间坐下来学****有的写出了很好的心得体会。通过不断的政治学****业务学****和法律等方面的学****使班子成员思想、组织、作风建设不断得到加强和提高,有力的促进了廉政建设。(二) 抓好党风廉政建设责任分解。公司各部门把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来, 狠抓了责任制的落实。一是分解任务, 落实责任。公司下发《信阳石油分公司 200 8 年党风廉政建设责任制和反***工作目标管理责任实施方案》,各部门结合实际制订党风廉政建设和反***工作目标责任书。公司领导分别与各部门负责人 28 人签订了《党风廉政建设责任书》, 将全年目标任务逐项细化分解, 落实领导责任,认真履行“一岗双责”。二是培育典型,示范引导。我们在巩固去年工作经验基础上培育示范点,实行挂牌示范、动态管理。坚持党委中心理论学****小组制度, 请理论专家学者进行辅导 2次, 公司领导带头人讲党课 3次。公司悬挂廉洁标语,典型示范建设园地,形成良好的宣传教育氛围。三是完善考核办法。在总结去年经验的基础上, 今年修订完善了全司党风廉政建设责任制考核办法。四是加强检查指导。公司纪委对公司各部门进行党风廉政建设责任制半年和年 3 终考核, 将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。(三) 抓好党风廉政建设责任检查。按照省分公司纪检监察工作会议的要求,我们采取有效措施, 制止歪风邪气, 促进领导干部廉洁自律。 1 、关于狠刹领导干部收受钱款工作。公司设立举报箱和举报电话, 广泛接受群众监督。通过监督, 检查领导干部有没有收受礼金、有价证券现象。 2 、关于狠刹领导干部配偶、子女违规从业工作。公司将此项工作纳入了党风廉政建设责任制年度考核内容, 加大检查力度。 3、严格用人制度。任用干部一律实行民主推荐制度、实