水管站创建“五个好”党支部单行材料.docx

水管站创建“五个好”党支部单行材料.docx水管站创建“五个好”党支部单行材料水管站创建“五个好”党支部单行材料吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站,水管站下设两个渠首水管所,五个配水计量点,主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇 11. 3 万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。吉布库水管站现有在职干部职工 28 名,职工平均年龄 34 岁,其中:男职工 21 人、女职工 7 人、少数民族职工 3 人; 党支部现有党员 12 人,全部在职,其中女党员 1 人,少数民族党员 2 名。是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的水利职工队伍。水管站自 2002 年创建州级文明单位以来,为了巩固已有的成绩和争取创建更高一级文明单位和“五个好”党支部,党支部更加注重加强各方面的工作,紧密联系自身实际情况,深化内部管理,建立优质服务体系,党支部及全站职工正处在一个健康文明、开拓创新的工作新局面中。一、班子建设方面各级领导班子健全,站委会、党支部、精神文明领导小组、纠风领导小组、普法及综合治理领导小组、工、青、妇组织健全。在安排党员及职工的政治学****中,扩大教育内涵,对各项学****有计划、有安排,制定出了详细的奖罚制度, 建立健全各项制度,严格贯彻执行, 加强宗旨意识教育,建立文明服务公约,认真执行上级领导的人事制度改革。二、为农服务方面在实际工作中严格实行“三公开、一监督”制度,即:公开供水计划、水费帐目、水费标准,广泛接受社会各界的监督,彻底杜绝“放人情水、收人情费”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的现象。对全体党员、职工进行思想政治教育,提高干部、职工的为农服务意识, 在每年年初,我支部都组织党员、职工深入村组进行《水法》宣传,这一做法,使我站的水费征收工作较往年有了好的进展,也得到了广大农牧民的赞同。对各类水事纠纷成立了水事纠纷处理小组, 2004 年全镇共发生水事纠纷 24 起,全都得到了处理, 及时弥补了农牧民的损失。三、执行政策方面我支部认真学****党的十六届三中、四中会议精神,学****三个代表”重要思想,贯彻执行党的方针、政策,及时完成上级所下达的文件要求,积极配合镇党委的工作。以经济建设为中心,以为农服务为宗旨,坚决执行党的路线方针。积极开展党风廉政建设和干部、职工廉政谈话活动,在活动期间,使每位干部、职工都能充分体会到党风廉政建设的重要性,收到了很好的效果。四、完成任务方面各项制度的健全,和严格的落实岗位职责使我支部的各项工作都取得了好的成绩,全部完成了上级所安排的各项工作,并积极配合上级文件精神进行末端水价改革试点工作,并取得了好的效果。五、农牧民群众反映方面为维护社会的稳定,加强民族团结,我支部将“四五”普法纳入工作重点,始终不放松干部职工的法律法规的学****始终把学****作为提高我站干部职工素质的基础性工作,长抓不懈。并在世界水日和镇集日组织职工向农牧民群众进行法律法规的宣传。党的十六届四中全会为我们描绘出新的更加宏伟的蓝图, 水利建设与管理任务将是更加繁重,我们将会在上级主管部门的领导下认真贯彻各项决策决议,将继续发扬与时俱进, 艰苦奋斗的精神,以开放的思维,全新的理念,务实的作风,推进水利事业再上新的台阶。吉布库水管站党支部城市规划信息资源的共享与服务[ 摘要] :本文主要论述如何通过建设规划