水资源科长勤廉双优先进个人事迹材料.doc

水资源科长勤廉双优先进个人事迹材料.doc水资源科长勤廉双优先进个人事迹材料*** 同志从 1990 年至今长期从事我市水政水资源工作, 现任江阴市水利农机局水政水资源科科长, 兼任江阴市水资源管理办公室主任和江阴市水政监察大队副大队长。一、思想觉悟高,业务能力强。该同志能认真学****马列主义、***思想、***理论,坚决拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以党的“十六大”精神为指导,努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观。工作中严于律已,遵纪守法,廉洁奉公,敢于创新,凡事能起模范带头作用。生活作风正派, 密切联系群众。热爱水政水资源管理工作, 认真钻研业务知识, 熟练掌握有关水法律、法规,有丰富的工作经验和水政监察、水资源管理组织能力, 倡导“廉洁、快速、高效、文明”的工作作风,带领江阴市水政水资源管理工作逐步走向科学化、规范化、法制化轨道。全市的水资源管理工作取得了很大成绩。二、非常注重水政监察、水资源管理队伍建设。该同志十分注重水资源管理队伍自身业务建设, 努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织 3-4 次业务培训,组织管理人员认真学****贯彻落实《水法》、国务院令第 460 号《取水许可和水资源费征收管理条例》、《江苏省水资源管理条例》等法律、法规以及上级有关文件精神, 并取得了良好成效。管理队伍的业务执法水平有明显提高。该同志非常注重全体水政、水资源管理人员素质教育, 促进了水利农机行业作风建设。倡导“廉洁、快速、高效、文明”的工作作风, 要求工作上讲政治, 顾大局, 作风硬, 努力打造一支半军事化执法队伍。带领全体水政、水资源管理人员按照“创先进、争一流、求实效”的要求, 围绕“争先”、“创新”的工作目标, 提出了“工作质量要高、工作标准要高、工作效率要高”的“三高”要求, 在社会上树立了“求真、务实”的水政监察窗口形象。主持水政监察大队日常工作, 坚持遵照水政监察规范化建设“八化”目标要求, 在江阴市水政监察中队中组织开展“创优、争先”流动红旗评比活动, 力求“内强素质、外树形象”。江阴市水政监察大队被省水利厅命名为十佳“全省文明服务示范窗口”之一。江阴市水资源管理办公室曾先后被水利部长江水利委员会、江苏省水利厅、无锡市水利局评为先进单位。三、坚持管理与服务并重的工作理念, 促使江阴市水资源管理工作不断出实效。该同志时刻把人民群众根本利益放在首位,确立为人民服务、为用水单位服务的宗旨, 铭记水资源合理开发利用与保护是经济社会可持续发展的前提和保障, 采取了一系列卓有成效的措施,促使全市水资源管理工作全面推进。自 20xx 年8月省人大《禁采决定》颁布实施以来, 该同志积极配合市政府做好各项工作, 把地下水禁采封井工作作为一项重大政治任务来抓, 攻坚克难, 敢于碰硬, 抓重点, 攻难点, 坚持深入基层做好禁采封井的组织、宣传、协调工作, 多次组织禁采工作现场办公会, 争取各级政府、各有关部门支持, 配合市政府召开全市地下水禁采封井工作会议并出台多个禁采工作文件, 不断加强督促检查, 健全奖惩机制, 对禁采封井工作严格实行行政首长负责制。到 20xx 年9月2 日,全面完成五年地下水禁采封井任务,得到了各级的充分肯定。江阴市水利农机局获得了“苏锡常地区地下水禁采先进集体”荣誉称号。同时, 不断加快供水改水步伐, 有力推进乡镇供水进村入户工作, 积极组