求职信的写作要诀.doc求职信的写作要诀求职信是求职过程当中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前, 这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅, 格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象,获得面试的机会就大增加。撰写求职信的目的就是要推销自己, 引起雇主的注意, 争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧: · 自我推销, 尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历, 不要夸大其词, 吹嘘自己的工作能力; 也毋须妄自菲薄,过分谦卑,以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之,只要态度诚恳,言之有物便可以。· 切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司· 事先细心阅读招聘广告, 搜集有关资料, 针对每一项要求来撰写· 内容要精简到题,段落要分明,每段有独立主旨,条理简明,扼要精简· 语气诚恳,不卑不亢,表现出自信及积极的态度· 段与段之间隔行书写, 每段起首留空间, 会显得更易于阅读· 控制在一版纸以内· 运用简明,直接的文字· 多用短句· 注意正确的文法,切勿错别字· 除了格式整齐, 求职信最好列印出来, 以保持整齐清洁一般提示: 使用 A4 纯白色信纸; 注意打字/ 列印质素及字体的运用; 保留副本以作检讨· 信纸信封不要折皱或有污渍, 更不要有其他公司或酒店的标记或名称。· 每封求职信在撰写后, 必须反覆检查, 确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意, 没有诚意
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