求职信的设计――书写格式.doc

求职信的设计――书写格式.doc求职信的设计――书写格式一般来说, 求职信是属于书信―类的, 故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩, 那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异, 主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。称呼:求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人, 可用“尊敬的×× 处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑,则用“尊敬的×× 董事长( 总经理) 先生; 如果是各企业厂长经理,则可称之为“尊敬的×× 厂长( 经理)”; 如果写给院校人事处负责人或校长的求职信,可称“尊敬的×× 教授( 校长、老师)”。求职信不管写给什么身份的人, 都不要使用“×× 老前辈”、“×× ”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者,可以用“×× 博士”、“×× 硕士”称呼之, 则其人会更为容易接受, 无形中对你产生一种亲切感。正文: 求职信的中心部分是正文, 形式多种多样, 但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先, 写出信息来源渠道,如:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《×× 商报》上读到贵公司招聘广告, 故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话, 他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之有? 如果你的目标公司并没有公开招聘人才, 也即你并不知道他们是否需要招聘新人时,你可以写一封自荐信去投石问路,如“久闻贵公司实力不凡, 声誉卓著, 产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐, 希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。其次, 在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等, 令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历, 较详细的个人简历应作为求职信的附录。最后, 应说明能胜任职位的各种能力, 这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验, 具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与