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浅析对死刑犯的管理对策.doc


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浅析对死刑犯的管理对策.doc浅析对死刑犯的管理对策随着司法体制改革, 死刑案件二审开庭审理, 死刑复核全部上收到最高人民法院,带来了死刑犯在看守所的羁押周期延长、死刑犯绝对数量增加、管理难度加大等问题。从一审判处死刑到二审裁决这段时间内, 被判处死刑的在押人员心理状态是相当复杂的,看守管理中稍有不慎, ***、逃跑、行凶等重大恶性事故则随时可能发生。为此, 作为管教民警, 我们必须掌握其心理特点, 科学、严格管理, 才能确保监所安全。下面, 笔者结合实际,试就死刑犯的心里及管理对策作些探讨。一、掌握死刑犯的心理一审死刑犯由于面临死亡, 加之其性格、爱好、案情不同, 其心理状态也相当复杂,一般说来有以下几种心理: 一是求生心理。这是人类本身固有的一种心理,从生理学角度来讲, 这是一种人类的本能, 被判处死刑的在押人员这种心理更加强烈。他们一方面积极上诉, 对判决书中自己犯罪性质、情节、手段以及在案件中的作用等方面再三推敲, 寻找上诉的理由, 他们的上诉书一般写得比较全面、深刻, 不放过任何一点作为上诉的理由。上诉书中较多地使用“请”、“求”等敬词, 书写也较为正规, 充满了“我还年轻, 能劳动, 如果改判我一定为社会多创造价值”、“请看在二老、孩子的面上, 留我一条命吧”之类的话, 他们把求生的欲望集中寄托在自己的上诉书上。另一方面,他们积极表现,有的想立功赎罪,不顾“哥们义气”和“攻守同盟”,积极地找管教民警检举揭发; 有的在监室内寻找线索, 有一点眉目就报告; 有的十分注重自己的言行, 特别是二审法院来提审时, 诚惶诚恐, 想给人留下好印象,取得同情。二是恐惧心理。被一审判处死刑的在押人员,预感到自己的生命将直到尽头, 情绪紧张, 夜不能寐, 食不甘味, 惶惶不可终日, 甚至对自己的行为失去控制。具体表现在: 有的感情脆弱, 草木皆兵。管教民警多看他一眼, 会认为是“干部对我不放心, 上诉没希望了”, 组织洗澡、改善生活, 会认为是“临行前净身”;有的度日如年,最怕过节。特别是“”、国庆节、新年等,认为要“执行一批”经常问“不能过节了吗? ”“吃不上过年饭了吗? ”他们往往是掰着指头算日子, 自己估计被执行的日子。三是绝望心理。这种心理是我们监管工作中的大敌,这种心理会导致死刑在押人员产生***念头,有的是消极等死,有的则寻找方法寻死, 这类死刑在押人员虽是少数, 但却是我们监管工作的重点。更有少数死刑在押人员破罐子破摔, 觉得反正活不长了,便肆无忌惮,拼命折腾,常扬言“早晚都是死, 咱不好过, 也不能让他们好过”, 有时提出些无理要求, 扬言“不答应就闹给他们看”。这些人在监室内横行霸道, 为所欲为,是我们工作的重点。二、对死刑犯的管理对策掌握了他们的思想活动规律特点,只要我们方法得当,措施得力,就可以保证死刑犯的羁押安全。一要摸清动态,掌握心理。我们只有摸清死刑犯的思想动态, 工作起来才会有的放矢, 掌握工作的主动权。首先, 我们可以与在押人员正面接触, 通过谈话教育了解其想什么、干什么, 特别是一审判决后和二审法院提审后, 一定要?上谈话教育, 尽?摸清其思想?? , 通过正面?导, 使其将恐惧心理? ?到求生心理; 其??面了解, 通过?值?人员、?生、?事人员、提审人员了解其表现, 通过监室内其他在押人员了解在监室内表现, 对这些情?一定要全面分析, 不能????

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