浅析职务消费存在的问题及对策.doc

浅析职务消费存在的问题及对策.doc浅析职务消费存在的问题及对策职务消费是指国家机关公务员和参照管理人员在公务活动中发生的职务消费, 包括用车、通讯、应酬、必要的物质工作条件等等。这些费用出于履行公务的需要, 由财政预算给予安排, 是理所当然的, 没有正常的职务消费, 公务活动就没有了经济基础,就无法正常开展。我县是一个国定贫困县, 每年依赖大量的上级财政转移支付资金, 平衡财政收支, 维系庞大的行政开支, 多年来依然不改的是“吃饭”财政。但是另一方面, 随着经济、社会的快速发展,伴随而来的是各级行政、事业单位迅猛增长的职务消费, 其增长速度与我县的经济增长和财力增长不相适应, 大大超出了我县目前财力所能承受的幅度, 现行的这种超标消费, 甚至违规职务消费所引发的一系列问题, 既是群众反映强烈的一个热点问题,也是当前党风廉政建设中的一个难点问题。一、职务消费存在的主要问题。(一) 超标消费, 甚至违规的职务消费。购车、招待、礼品, 是职务消费的重要组成部分。其存在的问题主要表现为: 一是单位不论大小,主要领导要配专车,其他领导要有机动车,购买装饰豪华的小轿车;二是***招待演变成***大吃大喝,***旅游,吃要山珍海味,玩要尽兴有特色;三是来客要送礼, 外出办事要带礼,个人走关系也得公家送礼。(二)公务消费不透明、不规范,成为滋生***的温床。职务消费的***根源是政府官员支配公共权力“私有化”的结果。只要能与权力沾上边的, 个人消费也可以由公家“买单”。有的单位车辆维修费用居高不下;有的单位假借汽车配件、轮胎经常更换为由, 开张发票就报销, 使一些灰色职务消费合法化; 在一些部门和单位大量存在着超标准或变相报销手机话费等。(三) 超标消费、违规的职务消费, 演变成官员谋取福利的“灰箱”。不同地区和部门公务员实际收入差异过大, 而各部门获取的各种利益补偿相差悬殊, 领导干部的相当一部分支出转化为职务消费,而很多部门利用行政收费项目取得资金,一些单位的下属实体也在给这些部门上缴收益则是职务消费的重要资金来源。二、超标消费、违规的职务消费存在问题的成因(一) 社会大环境的因素。改革开放, 使我国的经济得到了飞速的发展, 但是一些不正之风也随之蔓延开来, 而且愈演愈烈。从一些部门和单位发生的案件中不难看出, 犯错误或犯罪的起源正是从超标消费、违规的职务消费发端, 究其原因发人深省。如在用人上的不正之风,任人唯贤少了点,任人唯亲、任人唯钱多了点; 不跑不送, 原地不动, 又跑又送, 提拔使用。在社会不正之风的影响下, 有的领导以钱铺路找关系, 力求升迁, 钱从何来, 自己的工资除养家糊口之外所剩无几, 只有从***中开支。又如吃喝风, 现在有的单位是有客来吃, 没客来也吃; 工作加班吃, 休息日也吃。作为领导干部, 总不能不食人间烟火,不能“世人皆浊、而我独醒”,不少人是随大流, 加入了各种不正之风的行列,对不正当职务消费乐此不疲。(二) 个人原因。一些人走向领导岗位后, 以工作忙为由不加强学****致使思想滑坡, 不能正确对待手中的权力, 不能正确对待个人利益。他们置群众的利益于不顾, 在很多群众还没有解决温饱的情况下, 毅然利用手中的权力, 千方百计想办法买超标轿车, 搞豪华装饰, 吃生猛海鲜, 用高档烟酒等, 贪图享受。(三) 体制制度还不够健全。当前, 我国正处在经济转型时期, 对领导干部的约束还存