浅谈以科学发展观做好新形势下工商工作.doc

浅谈以科学发展观做好新形势下工商工作.doc浅谈以科学发展观做好新形势下工商工作当前, 一场声势浩大的深入学****实践科学发展观活动正在全市工商系统掀起。那么, 作为工商部门要如何牢固树立和认真落实科学发展观, 把科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求贯穿于工商行政管理实际工作的方方面面, 是当前工商部门必须认真思考和努力实践的重要课题。笔者认为当前最重要的是要做到“三个坚持”: 一、落实科学发展观必须始终坚持以人为本科学发展观的核心和本质是以人为本。要干好工商行政管理事业, 关键靠人, 本质在于最大程度地发挥全体干部职工的主观能动性和创造性,不断推进工商行政管理事业向前发展。因此,要充分体现人文关怀,坚持以人为本,关心人,解放人, 发展人, 促进人的全面自由发展, 给广大干部职工创造一个平等发展、公平竞争、充分发挥聪明才智的工作环境。首先,要坚持领导带头。一个部门、一个单位的工作作风如何、工作氛围如何, 集中体现在领导层身上。做任何事情, 领导要带头当好表率、树好样子, 正人先正己, 要求别人不做的自己坚决不做,要求别人做到的自己首先做到。领导带头、率先垂范,是一种无声的命令、无形的力量。要带头求真务实, 坚持科学的发展观和正确的政绩观, 不搞花架子, 不想花点子, 一心一意谋发展,一门心思抓工作落实,坚持深入基层,深入群众,深入企业, 开展调查研究, 摸清一线情况, 关心群众疾苦, 才能不断地解决问题, 不断地推动工作。其次, 要坚持制度管人管事。继续推行中层干部轮岗交流与竞聘上岗, 从用人制度上消除“动力缺乏症”和“中梗阻”现象,增强基层干部围绕中心、严格执法、服务发展的事业心和责任感。继续建立完善各项规章制度, 明确部门工作规范, 明确机关工作人员素质要求, 明确赏罚标准; 对于已经建立的规章制度狠抓落实执行, 不挂在嘴上、写在纸上、贴在墙上。第三, 要坚持正确的考核奖惩标准。逐步完善现有目标考核奖惩办法,结合单位实际情况, 建立更加科学、合理、公平竞争的考核奖惩机制, 使全系统各个部门、每个干部职工既有压力, 又有动力, 努力在全系统形成上下同心、同奏一支曲的和谐局面。二、落实科学发展观必须始终坚持科学监管科学发展观要求我们树立全面、协调、可持续的发展观。因此, 在实际工作中, 必须自觉地把科学发展观贯穿于工商行政管理各项工作的全过程, 始终坚持科学监管, 促进工商事业与社会经济的全面、协调、健康发展。一是切实加强食品流通领域的监管,尽力营造放心消费环境。如何针对当前食品市场出现的突出问题, 履行好工商行政管理职能, 实施科学的、有效的监管, 则是工商部门根据国务院新“三定”方案必须认真思考和努力实践的重要课题。一要紧紧围绕群众反映强烈、社会危害严重的食品安全问题, 重点抓好粮、肉、菜、果、奶制品、豆制品、水产品以及儿童食品等品种, 抓住农村、城乡结合部以及各种较为隐蔽的小作坊等监管肓区, 加强巡查监管。同时, 建立举报奖励机制, 加大社会各界对食品市场的监督, 做到有报必查, 有假必打。二要着力加快食品安全信用体系和信息化建设。(1) 严格实行食品质量购销查验登记制度、进货索证(票) 制度, 场地挂钩、场场(厂)挂钩等经销制度,积极推行不合格食品市场退出制度。(2 )扎实推行以食品质量安全检测为主线、食品检测箱为基础、流动检测专用车为保障的“三位一体”检测体系, 并下力气在规范运行、