安全承包责任制合同概览.doc

五洲工程(厦门)有限公司安全承包责任制合同书公司与项目部为了强化安全管理,建立安全管理网,层层落实到人,明确各级责任, 共同搞好安全生产, 文明施工, 保障职工在生产过程中的健康与安全, 促进生产的顺利发展,提高企业经济效益和社会信誉,特签订如下合同: 一、安全生产与经济挂钩形式 1、工程项目部承包后, 应按直接费 % 留扣在公司作整改安全隐患的专用资金。如无发生任何安全事故或安全隐患待工程竣工验收后如数归还。 2 、工程项目部对安全隐患不及时整改或不整改,公司有权直接派人进行整改, 工资及材料费用由项目部负责, 整改人员的工资暂定每日为 30元。 3 、安全生产方面的奖励资金,由安全惩罚专款中支付,部分由公司负责支付。二、奖励条件(符合下列条件的项目人员给予表扬或奖励) 1 、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法规和劳动保护有关规定以及公司制定关于单位工程安全管理规定。 2、工程项目部安全管理小组机构建立完善, 各级责任制( 工程负责人、施工员、安全员、班组长) ,职权有落实,按时参加上级有关部门召开的有关安全会议。 3 、做好工人的三级安全教育和安全培训工作,并配合有关部门做好特殊工种工人的安技培训、考核、发证等工作,未经教育或培训的不准上岗, 积极开展安全生产的各种活动,把安全生产作为精神文明和职业道德的标志。 4 、坚持安全生产,文明施工,认真按安全操作规程进行施工,生产过程中没有违章指挥和冒险作业现象。 5、工程项目部安全内业资料建立完整, 及时上报有关安全资料和报表, 被厦门市安全站,检查存在隐患或处罚,及时组织整改和如实上报。 6 、在安全生产和劳动保护方面技术更新或提出合理化建议,给工人创造一个良好的操作环境,使工程项目部无发生重大安全事故。三、罚款规定 1 、不按时参加主管部门召开的安全会议,不及时上报有关安全资料或报表者,每次给予罚款 10 元。 2、现场违章指挥和冒险作业, 被安全站或有关部门检查发现安全隐患, 发整改通知的每次罚 20 元。隐患整改不及时或复检不合格的幢号工程给予重罚。 3、进入施工现场不戴安全帽,穿“三鞋”, 坐井字架吊篮上下或不是“三机”操作工私自开机使用施工机械的每人给予罚款 10 元。 4 、外脚手架不与主体同步进行的给予罚款,并限期搭设跟上,现场使用“三炉”的给予罚款 30 元,并没收“三炉”。 5、发生轻伤事故, 住院 3 天以上罚款 15元, 住院 10 天以上罚款 30元。 6 、发生重大安全事故的工程项目部给予罚款,并上报上级有关部门给予处理,并且要将轻伤率控制在 2 %以下。 7 、有关罚款金额按公司制定的《施工生产安全管理制度将惩条款的补充规定》。四、检查评比与奖励实施办法 1 、每季度由质安科、安全管理小组组织检查一次,按照《福建省建筑施工现场安全检查程序表》中各安全分项进行检查评分, 并参照以上六条奖励条件,总平均分数获 90 分以上每分奖 20 元,获 80 分以上每分奖 15元, 奖 70~ 80 分的不奖也不罚,获 60 分以上 70 分以下的每分罚 10 元, 60 分以下的每分罚 20 元。 2 、发生重大事帮工程项目部,虽然其他均达到奖励条件,但也不给奖金, 罚款由公司发给通知, 财务直接扣款, 奖金发给工程负责人, 罚款由工程负责人负责。工程项目部负责人应对安全生产负一切责任。五、工程项目部必须与各专业班组签订相应的安全承包责任制合同书。公司建议合同书内容: 1、安全生产与经济挂钩; 2、各专业班组长的安全责任制(包括职工守则)落实; 3 、奖罚制度的实施办法等,具体细则由各工程项目部自已确定。六、本合同书签订之日起生效,有效期到年度。公司盖章: 项目部年月日福建省建设工会工会劳动保护监督检查工作台帐之一组织建设单位: 台帐目录序号台帐内容页码备注组织建设 1 、项目劳动保护监督检查委员会名单上墙,由工会主席或工会负责人任主任,佩戴工会劳动保护监督检查员标识上岗。 2 、班组(含外施队)设劳动保护检查员,以网络图的形式在内业中体现,检查员佩带标识上岗。 3 、项目经理部工作计划,有工会劳保工作内容。 4、项目劳动保护监督检查委员会有年度工作计划, 有劳动保护工作月检表,年终有总结。项目劳动保护组织机构监督检查委员劳保检查小组劳保检查小组劳保检查小组劳保检查小组检查员检查员检查员检查员检查员检查员* 根据项目实际情况,以栋号、工种、自有班组或外施队为单位。项目经理部工会劳动保护工作制度 1 、会议制度:每季召开一次劳动保护监督检查委员会会议,通报研究有关劳动保护工作事宜。 2 、检查制度:每月协同行政进行一次劳动安全卫生方面的现场检查, 并进行一次“建筑施工安全工会检查标准”的自检,认真填写自检记录,整改发现问题。 3 、培训制度:工会