安全生产、环境保护管理制度概览.doc

劳动保护、环境保护管理制度受控文本 2004 年4月 15日发放发放号: 江苏江淮动力股份有限公司文件编号 Q/JD · GA10 · 07— 2004 文件名称劳动保护、环境保护管理制度版本B修改状态 0 页码共 29页第2页文件修改记录序号修改申请单号修改页码修改状态修改人生效日期修改简要江苏江淮动力股份有限公司文件编号 Q/-2004 文件名称劳动保护、环境保护管理制度版本C修改状态 0 实施日期封页编制审核批准日期日期日期江苏江淮动力股份有限公司文件编号 Q/JD · GA10 · 07— 2004 文件名称劳动保护、环境保护管理制度版本B修改状态 0 页码共 29页第3页 1、目的为保证公司安全生产、劳动保护、环境保护工作,促进生产,经营的正常发展。 2、范围本制度是安全生产、劳动保护、环境保护工作管理的依据,适用于公司各分厂、车间、部门。 3、职责 执行国家和各级政府颁发的劳动保护、环境保护法规、规定。掌握企业内部劳动保护、环境保护工作动态,做好劳动保护、环境保护工作。 开展安全,环保教育,增强职工的安全环保意识,提高职工自我防范能力。 对各分厂、车间专(兼)职安全人员进行业务指导,及学****培训。 编制年度劳动保护、环境保护措施计划,并督促实施。 开展安全生产大检查,狠刹“三违”现象,督促不安全隐患整改工作。 做好外包工程施工、危险作业,临时用电的资格审查、审批工作。 定期组织开展对有毒有害工种操作人员的体检及职业病防治工作。 做好工伤事故的登记、调查、处理、上报、鉴定等有关工作。 搞好劳动防护用品,防暑降温、防寒保暧等的计划,采购发放工作。 参加审查工艺布置和新、改、扩建项目的设计,以及“三同时”工作,并组织参加验收。 4工作程序 安全教育:安全保卫部凭人力资源部“安全教育通知单”,进行安全教育,并开出“安全教育证明”,人力资源部凭“安全教育证明”分配工作。 安全检查:安全保卫部根据上级布置和季节特点,组织有关工程技术人员对公司进行各种安全检查。安全保卫部对检查中发现的不安全隐患进行汇总,向有关分厂、车间、部门下发“不安全隐患整改单”,限期整改。 事故管理:发生工伤事故的分厂、车间、部门以最快速度口头报安全保卫部,同时保护好事故现场,组织对伤员的抢救。安全保卫部及时赶赴事故现场进行调查、处理。事故发生单位向安全保卫部填报“事故报告单”,安全保卫部对事故进行确认后,及时填写有关表格上报劳动部门对工伤人员进行鉴定,并上报市安全生产监督管理局。 审批手续:安全技术处对外包工程施工单位进行资质审查,并填写“外包工施工牌发放通知单”挂牌施工,实行安全监察。危险作业、临时用电单位必须填写“危险作业申请单”、临时用电接线装置申请单”报设备能源部、安全保卫部、公司分管领导审批后方可施工作业。 劳保发放:每月初各分厂、车间向安全保卫部填报“劳保用品领取单”,安全保卫部根据生产需要严格把好采购质量关,并按标准发放。 奖惩考核:安全保卫部将各单位安全、环保工作情况进行考核,并根据相关细则进行奖惩兑现。 5相关文件《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》江苏江淮动力股份有限公司文件编号 Q/JD · GA10 · 07— 2004 文件名称劳动保护、环境保护管理制度版本B修改状态 0 页码共 29页第4页安全生产守则 1、“安全生产,人人有责”。所有职工必须加强法制观念,认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护、环境保护政策、法律、法规。严格遵守岗位责任制、安全操作规程和各项安全生产规章制度。 2、凡不符合安全生产要求、有严重危险的厂房、生产线和设备,职工有权向上级或越级报告,遇有严重危及生命安全的情况,职工有权停止操作并及时报告领导处理。 3、入厂新工人、实****代培、换岗、复工、临时参加劳动人员,未经“三级安全教育”或考试不合格者,不得参加生产和单独操作。电气、起重、蒸汽锅炉、压力容器、焊接(切割)、司机等特殊工种均应参加专业培训和考试合格,凭证操作。外来参观人员,接待部门应对其进行安全教育,必要时应通知安技部门进行安全教育。 4、上班前不准饮酒,要保持有充沛精力上岗。不准带小孩进入工作场所,不准赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤、赤膊、敞衣、露胸、戴头巾、围围巾、腰巾工作;工作前应按规定穿戴好防护用品,女工进入车间要把发辫卷入帽内,旋转机床严禁戴手套作业;检查设备和工作场所,排除故障和隐患;保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠;保持设备润滑及通风良好。 5、工作中应集中精力、坚守岗位。所有设备要凭证操作,凡运转设备,