2016年度县委书记抓基层党建工作述职报告.doc

2016 年度县委书记抓基层党建工作述职报告(2 篇) 篇1 2016 年履职情况:一是主动担当主责,推动工作落实。 x 项问题清单、 97 项任务清单全部整改落实到位。带头深入 x 个村居开展调查研究, 17 个软弱涣散基层党组织得到转化提升。二是从严教育管理, 狠抓队伍建设。选派 45 名年轻干部到村居担任第一书记,择优选拔 6 名大学生村官进入乡镇领导班子。在职党员到社区报到认领服务项目x个, 开展联系服务 x 件次, 提供帮扶资金 x 万元。三是全力聚焦主业, 强化保障提升。全县 x 个村居活动场所全部达标, 县财政每年拿出 x 万元, 保障村级组织基本运转经费, 77 个“空壳村”实现“脱壳”。四是创新载体平台,突出整体推进。推行农村党建项目“ 1+N ”模式, 每个乡镇每年打造 1 个党建示范点、1 个产业脱贫示范项目、1 个村级集体经济发展项目, 因地制宜实施若干个其它类别项目, 打造党建精品示范点 x个。在大拆迁、大建设、大招商等重点工作中评树党员先锋岗 x 个,评选优质服务窗口 x 个、优秀服务标兵 x 人。 2017 年工作打算: 一是从严落实责任, 把主业做实。坚持把抓基层党建工作作为评先选优和选任干部的“硬指标”, 制定任务清单分解落实到每位班子成员, 带头领办 6 个左右重点项目。二是坚持选育并举,把队伍带强。建强 300 人左右的基层党组织书记后备人才库, 实施年轻干部源头培养工程。三是注重齐抓共管, 把基础打牢。完成 30 个村级活动场所改造提升,力争每个中心村打造 1 个村民文化健身活动中心。每年按 10% 的比例确定一批后进组织抓好整顿提高, 县财政每年拿出 20 万元用于非公党建品牌建设。四是强化重心下移, 把服务做优。明确每个村居一年实施 3 件以上实事、好事或项目。打造 20 个以上“产业富民”示范村, 确保剩余 44 个“空壳村”全部“脱壳”。篇2 2016 年履职情况: 一是坚持聚焦主业, 强化主体责任。加强统筹谋划, 落实书记领办项目, 强化镇、村班子建设, 研究解决基层党建工作突出问题 11 个;建立县委常委课题领办、驻村蹲点制度;软涣村整顿、村干部队伍管理、大学生村官等基层党建工作做法, 在接受中组部及省、市调研组多次调研督查中受到好评。二是注重统筹协调, 落实重点任务。抓实“两学一做”学****教育, 探索推行“双百分制”考核、“双述双评”办法、“党员活动日”载体,自编自创《我的妈妈是党员》四幕情景剧下乡巡演等做法, 在省市引起广泛关注。选拔 17 名“三类人员”进镇领导班子,定向招聘一批大学生村官进事业单位。全面完成非公党建目标管理、党员组织关系集中排查、不按规定交纳党费和基层党组织长期不换届专项整治等任务。三是突出问题导向, 强化基层保障。县财政根据村